宣恩：“人社+工会+法院+N”奏响劳动关系和谐曲

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 肖家丽 吴楷）“真没想到还没正式开庭就给我解决了问题，拿到了赔偿，幸好有各位调解员！”8月2日，在宣恩县劳动人事争议仲裁院调解现场，当事人小李感慨万分。

不久前，小李和用人单位发生了劳动争议问题，她要求用人单位支付违法解除劳动关系的经济赔偿金。宣恩县“一站式”劳动保障维权中心接件后指派宣恩县劳动人事争议仲裁院处理。宣恩县县劳动人事争议仲裁委员会随即向小李和用人单位了解情况、询问案情，发现当事人双方存在庭前调解的可能，遂向当事人发出调解建议书，并委托“人社+工会+法院”裁调工作室先行调解。

8月2日上午，“人社+工会+法院”裁调工作室邀请宣恩县人社局、宣恩县总工会、宣恩县法院、宣恩县卫健局调解委员会行业专家及调解精英旁听。调解现场调解员组织当事人进行举证质证，通过以法释明理、以情动人心，双方最终达成和解，用人单位为小李赔付经济补偿金3万元。

“我们要充分发扬新时代枫桥经验，主动融入社会基层治理，注重矛盾纠纷预防化解，以调解为主，仲裁为辅，切实维护劳动者和用人单位合法权益，助力优化营商环境。”宣恩县人社局相关负责人表示。

近年来，宣恩县人社局坚持“人社服务为人民”的工作理念，充分发挥“一站式”劳动保障维权中心等基层劳动关系公共服务站点作用，探索建立“人社＋N”劳动争议多元预防化解模式，建立县乡村一站式劳动保障维权中心“人社+工会+法院+N”的“3+X”调解组织网络。今年以来，裁调诉工作室成功调处集咨询、协商、调解、仲裁、诉讼劳动争议68件，以劳动者和用人单位看得见的公正和摸得着的温度，劳动关系日益和谐，营商环境不断优化。