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神农架林区“工会+”托管为职工解忧

发布时间:2024年08月09日12:29 来源:

荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员吴若冰)8月9日,在神农架林区总工会职工子女爱心托管班,小朋友们在快乐地练习书法、开展手工绘画、做户外小游戏……

“以前假期最让我头疼的事就是孩子的看管问题,现在好了,有了工会的托管班,彻底解决了我的后顾之忧。”王女士来到林区工人文化宫接孩子放学时对工作人员表示感谢。

近年来,神农架林区总工会着力帮助广大职工解决暑期子女“看护难”问题,因地制宜打造“工会+”托管模式,把职工子女托管服务切实打造成职工踊跃参与、安全放心、温暖贴心的“工”字特色服务品牌。

全面细致部署,实现“暖心托”。林区总工会主动摸底职工需求,联合职工亲子园开设职工子女托管班,惠及新就业形态劳动者子女、企业职工子女、机关单位双职工子女等群体。托管班充分利用健身房、阅览室、练字室等现有资源,在做好看护的同时,提供文体活动、作业辅导等服务。

整合多方资源,实现“全能托”。林区总工会根据职工实际需求,由内而外为托管班“量体裁衣”。依托工人文化宫活动阵地建设托管班,托管班与城区各单位直线距离十分钟,实现“就近托”。定期开展“食品安全检查”,切实保障学生饮食安全,实现“安全托”。举办“专注当下 提升自我”系列亲子活动,邀请家长、学生共同参与活动进行互动,实现“幸福托”。

强化师资保障,实现“专业托”。林区总工会将“勤工俭学”与“亲子托管”相结合,配备专人进行管理看护的同时,聘请专业对口的在校大学生进行课业辅导,采取“托+管+教+学+玩”的模式,积极打造工会服务品牌,为孩子打造集学习、娱乐于一体的温馨港湾。

依托书屋平台,实现“书香托”。在暑期,林区总工会推出“神农书屋+托管班”模式,以神农书屋为平台,邀请大学生志愿者开展假期作业辅导、书籍推荐、阅读分享等活动,引导孩子从阅读到“悦”读。

坚持兴趣主导,实现“趣味托”。林区总工会立足实际,结合家长和学生需求,设置“定制化”托管班。采取工作时段全覆盖,以学生自主学习和兴趣培养为主,日常看管为辅的模式,针对性满足孩子们成长发展的特点及需求,采用“乐教乐学”的托管模式,促进孩子全方位成长。

林区总工会负责人表示,将持续关注职工需求,不断探索和完善职工子女托管服务机制,持续深化“工会+”特色托管服务模式,提升托管服务水平,用工会“小托管”托起民生“大幸福”。

【责任编辑:曹霓】