咸丰：集体协商架起职工和企业的“连心桥”

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员田明书、谭志勇）为保障职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定发展，8月8日，咸丰县总工会来到湖北皇恩烨新材料科技有限公司现场指导2024年集体协商会议，企业方和职工方代表共10人参加。

双方代表就提高职工工资收入、完善职工福利、休息休假、技术工人薪酬激励、女职工特殊权益保障等方面进行了讨论、协商。结合各方实际，摆事实、讲法律，互相理解、平等协商，最终双方达成一致，拟定了《“1+3”集体合同（草案）》。

随后召开职代会，30名代表以举手表决方式，审议并全票通过了该公司《“1+3”集体合同（草案）》，公司常务副总经理刘石军与工会主席陈应龙签订了《“1+3”集体合同》，合同明确规定了职工最低薪酬保障标准、休息休假、保险福利以及女职工特殊权益保障等方面的内容，依法保障了职工合法权益。

刘石军在职工代表会议上表示，职工代表要明确责任与义务，要成为公司与职工的桥梁和纽带，通过集体协商，架起职工和企业的“连心桥”，为员工福利提出合理的诉求，为公司发展提出合理的建议。