荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员刘丹、龙国荣)“请问您公司招主播需要满足哪些条件呀?我想找个离家近的工作,网络直播我比较感兴趣,看到您这里有相关的岗位,想来了解一下。”近日,在宣恩县“百日千万”暨武汉劳务协作专场招聘会现场,小田正在寻找自己心仪的岗位,招聘会现场吸引了不少求职者,他们对于找工作充满了信心。
为满足就业市场需求,持续优化营商环境,近年来,宣恩县人社部门紧盯重点企业用工需求和高校毕业生、失业人员、返乡农民工、就业困难人员等重点群体就业,通过常态化开展招聘服务,帮助企业与求职者搭建起双向选择的桥梁,有效缓解用工和就业难题。
宣恩县人社部门积极打造“相约周三 职等你来”就业招聘服务品牌,人力资源市场每双周周三常态化开展线下招聘会,同时结合春风行动暨就业援助月、民营企业服务月等有针对性的10项公共就业服务活动,为不同就业群体举办多场针对性公共就业服务活动,2024年以来共开展高校毕业生、退役军人、农民工和妇女就业等线上线下招聘会55场,参会企业324家次,累计提供就业岗位2万余个,达成就业意向2000余人。为创新招聘方式,宣恩县人社部门大力发展直播带岗新业态,采取“主播探厂·直播带岗”模式,主播深入企业、招聘会现场等开展直播带岗活动,今年以来,共开展直播带岗活动12场。
此外为了消除性别歧视,拓宽女性就业渠道,精准服务女性群体就业,宣恩县人社部门精准对接企业用工和女性就业需求,举办了2024年宣恩县“百日千万”暨妇女就业现场招聘会,实现用工企业与求职者的无缝对接和“双向奔赴”。
“今年以来,我县持续举办各类线上线下招聘活动,为企业和求职者架起联系沟通的桥梁,为重点群体送岗位、送培训、送服务、送政策,实现城镇新增就业3000人。下一步,我们将持续聚焦高校毕业生、退役军人、妇女和农民工等重点群体实行就业帮扶,持续推进公共就业服务,针对需求,精准高效,多措并举为企业和求职者搭建就业新桥梁。”宣恩县公共就业和人才服务中心主任蒋华云说。
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