郧西县人社局 创新模式促“家门口”就业

本报讯 记者马胜江通讯员 何昌记蒋升龙 报道：8月19日，记者从郧西县人社局了解到，今年以来，该局创新推行“家门口就业服务站＋N”（零工驿站、爱心驿站、人才驿站、社工站、法律援助、企业家协会）公共就业服务新模式，促进群众“家门口”就业。

组织人社系统41名党员干部组成就业服务先锋队，采取专员包联形式，深入企业了解用工需求，包联企业42家，走访群众120余户，收集就业意向30余条；开展股室长轮流上台讲业务活动6次，举办就业服务专题培训3场，培训党员干部110人次；整合抖音短视频、微信视频号、就业服务站等线上线下资源，构建综合性就业服务平台，线上平台日均发布招聘信息20条以上，线下服务窗口月均接待咨询和办理业务群众600人次以上，通过就业综合平台促进就业对接；运用大数据分析和实地走访相结合的方式，精准掌握求职者的技能水平、就业意向和企业的用工需求，建成包含112名求职者和62家企业的信息库，供需匹配成功率达80%以上；根据市场需求和求职者意愿，有针对性地开展各类职业技能培训，先后举办菌工、茶艺师、鱼钩加工、电商直播等培训课程5期，培训后就业率达到80%以上；建立健全就业跟踪服务机制，每月回访人数不少于250人，累计解决就业相关问题100余个，就业人员稳定率达85%以上；通过流动宣传车、抖音、公众号等载体广泛宣传就业政策，发放就业宣传资料20000余份，举办专题政策宣讲会4场，受众1000余人；建立长效机制，持续完善“家门口就业服务站＋N”模式的运行机制和管理制度，制定服务规范、绩效考核、监督评估等相关制度6项。