国网荆州潜江市供电公司：前移监督关口， 持续加强干部廉政档案建设

荆楚网（湖北日报网）通讯员 宁夏

“廉政档案是反映干部廉政情况的重要载体，我们会充分发挥廉政档案的监督作用，将其与干部选拔任用、评先评优等工作结合起来，把好各位干部成长的廉洁关。”8月28日，国网荆州潜江市供电公司纪委负责人向前来补充廉政资料的干部进行讲解和说明。

为进一步加强廉洁风险隐患动态监测，将预防和监督的关口前移，该公司对干部廉洁情况开展精准“画像”，充分发挥廉政档案在廉政风险防控和政治生态研判中的重要作用。

坚持“一人一档”，提升审核规范性。建立健全干部廉情信息台账，完善廉政档案的查阅审批手续，同时做好廉政档案保密安全和备案备查工作，对廉政审核申请的受理严格把关，落实“凡提四必”规定，推动廉政档案日常管理的规范化，严守选人用人“站岗哨”。

坚持“应有尽有”，提升档案全面性。以干部人事档案情况、职务任免为基础信息，收录个人婚姻状况，操办婚丧喜庆事宜情况、述职述责述廉报告、干部测评等方面内容，梳理巡察、审计、信访等方面移交的问题线索和处置情况，让干部画像既突出“个性”，又展现“全貌”。

坚持“动态更新”，提升研判时效性。在历年廉政档案的基础上，建立“定期收集+动态更新”机制，对廉政档案进行定期研判分析，多维查找廉洁风险点、了解“廉情”动向，针对被监督对象在思想、作风、生活等方面所反映出来的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早处理。

今年以来，国网荆州潜江市供电公司坚持高标准建设干部廉政档案，动态更新干部廉政档案63人次，向相关部门回复党风廉政审核意见56人次，并结合工作约谈，对18名干部开出了未病先防“提醒单”，在源头上敲响警钟，为建设清正廉洁干部队伍提供有力支撑。