荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 雷俊英)“太好了,谢谢法官,我辛苦挣的钱终于要回来了。”10月16日,云梦法院高效调解一起劳务报酬纠纷,成功将双方矛盾化解在诉前,及时维护了劳动者的合法权益。
据了解,今年4月,余某雇请张某某进行铺贴瓷砖工作。到了5月,张某某做工结束,余某以各种理由迟迟未支付劳务费,经结算,余某共下欠9000元劳务费。此后,张某某多次向余某催要,均未果。张某某为维护自身权益,选择诉至法院。
立案庭干警收到该案后,第一时间对相关材料进行梳理。由于该案是涉及劳动者工资的民生案件,为彻底化解矛盾纠纷,减轻当事人的诉累,承办干警立即与双方当事人联系沟通,同时联合云梦县总工会职工劳动争议人民调解委员会,通过采用“背对背”加“面对面”调解的方式,向其释法析理,阐明拖欠工资的法律后果,耐心沟通化解双方的矛盾心结。
“张某某是经熟人介绍过来干活的,你这样一直拖着不给人家工钱,不仅影响到你之后的招工,而且情义上也说不过去呀!”
“张某某家里还有孩子在上学,需要用钱,家里的日常开销也需要用钱,工资已经拖欠快半年了,咱们将心比心,尽快将劳务费结清。”承办干警及调解员耐心做当事人的工作。
最终,经现场调解,双方达成一致意见,余某当场一次性结清张某某的劳务费。
调解是定分止争的“利器”,是缓和当事人矛盾、维护各方利益、实现案结事了的有效途径。今后,云梦法院将持续推进诉源治理工作,切实发挥诉前调解在多元解纷机制中的作用,瞄准矛盾症结,不断拓宽化解群众矛盾纠纷的渠道,切实解决人民群众的急难愁盼问题。
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