编者按
为民办实事,人社在行动!为不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感,全省人社部门聚焦就业、社保、劳动关系等领域群众反映的突出问题,从小事入手、从细处着眼,为民办实事,让群众得实惠。“湖北人社”微信公众号特开设《为民办实事 人社在行动》专栏,敬请关注。
“今天招聘会来的企业竞争力都非常强,以后个人的发展潜力也很大,不少同学都找到心仪的岗位并投递了简历。”在武汉大学举办的“才聚荆楚·国企优聘”高校毕业生就业招聘活动上,来自武汉大学电气与自动化学院的2024届毕业生张同学介绍说,他已经向三家企业投递了简历,现场有两家企业达成初步意向,准备参加进一步复试。
就业是最大的民生。今年以来,省人社厅始终聚焦高校毕业生等青年群体就业,积极搭建就业平台,不断加强就业指导,推进AI数字化赋能,实现高校毕业生就业服务工作“精准化、零距离、高效率”,确保高校毕业生尽快实现就业创业,使幸福乐业“就”在群众身边。
搭建平台,拓宽就业渠道。持续开展“春回校园”“百县进百校”“国企优聘”“百技赶集”“民企直通车”等促进高校毕业生就业的各类专题招聘活动。截至9月底,全省人社系统共举办线上线下各类高校毕业生招聘活动928场,提供就业岗位92.5万个。
强化指导,提升就业能力。深入高校开展就业政策宣讲和精细化就业服务指导,精准“护航”高校毕业生就业。为求职大学生免费发放就业政策宣传册、“十大求职陷阱”防范指导手册;邀请“荆楚就业讲师团”知名就业导师,一对一开展简历诊断打印、面试技巧辅导、职业规划指导、求职就业维权等公益服务。
AI赋能,推动数字化服务。开发湖北大学生求职专用线上招聘平台“优楚聘”,设置招聘信息、直播带岗、招聘活动、就业指导、AI职荐等功能版块,为不同地域、不同专业、不同需求的高校毕业生提供多样化求职途径,让他们的求职之路“一键直达”。
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