阳新计划5年培训各级技能人才10000人

荆楚网（湖北日报网）讯（记者 田城  通讯员  刘会溪）10月24日，阳新县总工会与阳新县人力资源和社会保障局签署联合培训合作协议：双方约定在引进和培育“高精尖”师资团队、培育和认定一大批技能人才领域、打造一批地方特色培训品牌、创建一批国家、省级公共实训和高技能人才基地（项目）。

记者了解到，按照阳新县就业创业培训五年行（2025-2029）计划，在培育产业工人领域，阳新将围绕“一个工程、两个计划、四项行动”总体思路深度发力，为以中国式现代化全面推进强县建设提供有力人才保障和技能支撑。

签约现场，未来阳新将出现更多的产业工人。   通讯员 供图

一个工程，即开展“技兴阳新”职业技能建设工程，大力开展职业技能培训，推动产教融合取得实效，完善技能人才评价机制，激发技能人才创新活力，以此推动阳新产业发展、转型发展和特色发展，助力阳新奋进全国百强县。

两个计划，即以强县工程总体战略为目标，着力提升劳动者素质。制定“城镇化集中”职业能力提升计划、“产业集中”职业能力提升计划，提升劳动者职业素质，促进产业升级，推动经济社会持续健康发展。

四项行动，即围绕阳新重点区域“聚能行动”；围绕“脱贫劳动力、失业人员、高校毕业生、返乡农民工和低龄退休人员”开展重点人群“蓄能行动”；围绕“医药、鞋业、建材和智能”等产业开展重点产业“注能行动”；围绕“一片叶、一壶油、一条鱼、一只屯鸟、一篮果”特色主导产业开展特色产业“赋能行动”。

“聚能行动”中，阳新计划定点培训机构达20个；新增各级培训示范基地（项目）20个。

“蓄能行动”中，计划培育就业创业讲师60人，其中就业创业高级讲师5人，就业创业名师10人。

“注能行动”中，计划培训各级技能人才10000人，培育工匠大师20人。

“赋能行动”中，以“一片叶、一壶油、一条鱼、一只屯鸟、一篮果”特色主导产业为切入点打造特色劳务品牌，培育阳新培训品牌3个，开展乡村旅游职业技能培训，提升女性就业能力和竞争力。

阳新县委常委、宣传部部长、总工会主席陈淑芳指出，深化产业工人队伍建设改革是阳新县现阶段亟待解决的问题，阳新要不断适应新型工业化需求，完善产业工人技能提升体系；更要搭建建功立业舞台，发挥产业工人主力军作用。

她表示，在联合培训机制下，阳新县总工会和阳新县人社局将在就业创业、技能培训、维权服务、劳动技能竞赛等领域加强团结协作、深化交流合作、推动工作落实，为阳新县经济社会发展作贡献。