国网仙桃市供电公司“廉洁套餐”为履新干部注入“廉动力”

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 张莉）“希望你们以此次任前廉政谈话为契机，增强纪律意识、强化自我约束、主动接受监督并积极参与党风廉政建设活动……”近日，国网仙桃市供电公司纪委对新提拔干部开展任前警示教育和廉政谈话，切实为新任职干部打好“预防针”。

开展廉政审核，严守选人关卡。坚持严字当头、精准回复，严格把好党风廉政意见回复关，重点围绕是否有信访反映及核查情况、是否涉嫌违反党纪党规被审查调查、是否因违纪违法受党纪政务处分正在影响期内等方面开展“政治体检”，对被征求意见人员有关问题线索及处分处理情况进行精准核查，严格审慎做好党风廉政意见回复，切实从严把好干部选拔任用入口关，坚决防止“带病提拔”。

开展廉政谈话，紧绷尽责之弦。通过集中谈话形式，对新提任五级领导人员进行任前廉政教育，要求新任职领导人员进一步坚定理想信念，增强对全面从严治党的思想认同、政治认同、情感认同，不断锤炼优秀品质，不断提高学习能力，做政治可靠的明白人、遵纪守法的带头人、作风过硬的干净人，公正履职、廉洁从业，不越“雷池”，不踩“红线”。

建立廉政档案，做好日常监督。建立五级领导人员廉政档案，坚持“一人一档”，统一收取、归档，并实行动态更新，全面梳理领导人员个人有关事项，对发现填报廉政档案相关信息弄虚作假、瞒报不报或出现苗头性、倾向性问题的领导人员及时进行谈话提醒，确保廉政档案的严肃性、完整性、真实性，让干部监督有据可依、有据可查。