通城深入推进“工学一体化”职业教学模式改革

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 杨四良）11月12日，通城县人社局传来消息，为进一步做好技能人才培养工作，该局于本月上旬指导通城县玉立职业技术培训学校开展“工学一体化”教学培训，深入推进“工学一体化”职业教学模式改革工作。

本次培训分理论和实操两部分进行，采取半工半学形式培训，由培训学校教师和行业资深人士主讲。

通城县是制造业大县，工业门类齐全、产业实力雄厚，电子信息、新材料、大健康三大主导产业正蓬勃发展。通城县玉立职业技术培训学校“工学一体化”培训，重点围绕公司发展、管理和技术创新，把公司科研成果转化等多项内容编进培训资料内容，精准提升学员职业技能水平。

本次“工学一体化”培训时间为期2周，培训内容为企业文化和管理、行业技术标准、涂附磨具工艺制造、产品检测等。通过全面梳理学员工作，进行理论学习和实践操作，分析工作中存在差距，全面提升了学员职业素养和技能水平。

近年来，通城县人社局紧扣人才强县战略，紧贴三大主导产业，深化技能人才培养制度改革，在提高技能培训与产业发展契合度、加强技能培训规范管理等方面做了大量工作，打造了一支规模宏大、素质优良的技术工人队伍，持续优化营商环境。

接下来，该局将力争到2024年底，全县技能人才总量达到4万人，高技能人才总量达到1500人，为通城县高质量跨越发展提供强有力的技能人才支撑。