培养年轻审计干部 建始县打造经济监督“特种部队”

12月8日，建始县审计局两名年轻审计干部对已结束的参审审计项目，分别向审计局相关领导交了1篇心得体会。这是该局强化审计人员“能写”本领培养的方式之一。

近两年来，建始县审计局扎实开展“能查、能说、能写”培养活动，强化审计干部思想淬炼、实践锻炼、专业训练，着力培养年轻审计干部，全力打造一支信念坚定、业务精通、敢于担当的经济监督“特种部队”。

坚持“武装头脑”。将业务学习与支部主题党日、党组中心组（扩大）会议学习相结合，依据业务开展情况和人员配置情况，及时召开业务培训会，对新进人员和调入人员进行业务理论知识培训。对审计署、省审计厅提出的新要求、新规范、新思路，组织全局干部认真学、反复学，将理论与实际融会贯通，要求严格按照上级要求文书和格式模板等撰写相应取证单、底稿及审计报告（意见），确保基础知识入脑入心。

坚持“一线练兵”。发挥以审代训作用，将审计业务人员放在审计项目现场实战实训，采取“老带新”的形式，让有经验的老审计人现场教学，教导新审计人学会审计思路和方法；坚持培养95后干部担任组长、主审，两年来，年轻干部担当组长、主审占比达80%。要求每个项目至少出具1篇高质量审计专报。通过强化审计人员“能查”“能说”“能写”能力，提升业务水平，促进完成高质量审计项目、撰写高质量审计报告。

坚持“温故知新”。要求项目撤离现场后，审计组至少召开2次小组会，由组内成员汇报自己查出的问题，并对定性、处理等进行阐释。要求所有审计项目主审、协审在项目结束后为全体干部职工讲授1堂参审项目感悟课。要求年轻审计干部每次参审审计项目结束后上交1篇心得体会，强化审计人员“能说”“能写”的本领培养的同时，促进参审人员反思复盘、总结经验、汲取教训，从而提升审计人员综合业务能力。（通讯员陈云）