留在“家门口” 直通“大山外” 恩施州春风行动送来6000余个就业岗位

荆楚网（湖北日报网）讯（记者杨宝 通讯员谭铁成）2月9日，恩施州2025年“春风行动暨就业援助月”“杭恩对口合作 武汉对口帮扶”现场招聘会在工人文化宫广场举行。来自杭州、武汉、丽水、恩施等地的211家参会企业，提供涵盖智能制造、新能源、纺织服装、医药等多个行业就业岗位信息6492个，现场初步达成就业意向656人。

招聘会启动仪式。

招聘会启动仪式上，恩施州人社部门为招工先进典型、就业先进典型和返乡创业先进典型等10名先进典型代表颁奖，为5家小微企业和10位创业个人发放创业担保贷款。

为先进典型颁奖。

早上10点不到，招聘会现场已如火如荼，气氛热烈，各企业纷纷展示自家的“优岗位”“好待遇”，前来求职的群众络绎不绝。他们一边仔细阅读招工简章，一边详细咨询用人单位工作时间、工资待遇、工作环境等，企业人力资源负责人耐心介绍并逐一解答，双方互动频频。在一家企业咨询处，应届毕业生小张正在应聘。

求职者填写报名表。

“现在，我的家乡恩施文旅越做越好了，来现场看看能不能找一份专业相关的工作，为家乡的旅游发展出一份自己的力。”小张高兴地说，招聘会办得很好，符合期望的岗位很多，为自己在家门口提供了选择工作的机会。

记者在现场看到，招聘岗位除了常见的一线工人外，也不乏平台主播等新职业，而高技能人才依旧是企业高薪求贤的“香饽饽”。招聘会开始没多久，恩施立讯、达翔技术、信濠光电等高新技术企业的报名表上已填满了信息。在“杭恩对口合作”“武汉对口帮扶”招聘区，50家企业提供了涵盖机械制造、现代物流等多个行业数千个岗位供求职者选择，求职者纷纷前往咨询，诉说着出门“闯一闯”的工作规划。

求职者在“杭恩对口合作”招聘区咨询。

外地大城市来恩求贤，架起了企业和求职者之间的互动桥梁。得益于恩施州牢牢抓住杭恩对口合作、武汉对口帮扶的发展机遇，持续深化劳务协作，鼓励那些希望走出大山的奋斗者外出就业，并长期组织劳务输出和劳务“点对点”输送。同时，发挥劳务工作站作用，切实维护外出务工人员合法权益，不断引导广大外出务工人员爱企爱岗，用自己的辛勤劳动成就人生价值。

求职者在恩施本地企业前咨询。

恩施州人社局党组成员、州就业局局长陶文胜表示，下一步，将持续推进线下招聘活动和线上的直播带岗，为广大求职者提供就业岗位信息；大规模推进以乡情为纽带的楚商回乡和返乡创业，以创业带动就业；大规模推进我们的职业技能培训，切实提升劳动者技能水平，促进高质量充分就业。

自今年1月开展“春风行动”以来，恩施州举办招聘活动112场，其中线上招聘活动64场，线下招聘活动48场，全州服务企业1829家，提供岗位信息5.5万个，吸引参加人数18.5万人次，初步达成就业意向5667人次。