荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 蔡宇琛 姜畅)为深化国企改革攻坚,探索可持续发展路径,湖北交投麻城地产公司于近日按照上级公司党委要求启动"爱交投、献良策、做贡献"主题实践活动。活动期间召开的专题研讨会上,干部职工围绕企业转型发展共提出17项创新建议,涵盖经营质效提升、三项制度改革、核心竞争力培育等关键领域,为企业高质量发展注入新动能。
面对2025年转型发展的关键节点,该公司将此次活动作为深化改革的重要突破口。通过"开门问策"形式,组织管理层与基层员工开展多轮头脑风暴,重点研讨土地资源盘活、内控体系优化、多元业务拓展以及开展低空经济布局等核心议题。
"每位员工都是企业创新的种子。"公司党支部书记在采访中表示,通过搭建"支部书记工作室"等平台,已建立常态化意见征集机制,对具有可行性的建议给予专项支持。目前,部分“金点子”已向上级党委专题汇报。
在改革路径规划中,该公司明确"一主多元"战略方向:在巩固地产开发主业基础上,重点培育城市更新、产业园区运营、供应链管理等新增长极。
据悉,企业正加速推进3项存量土地的开发策划,同步谋划绿色建筑、文旅地产等新兴项目。公司负责人强调,将建立"金点子"转化评估机制,通过季度成果展示、年度创新评选等方式,推动优秀创意落地见效,力争年内实现“0”到“1”的突破。
此次改革行动获得湖北交投大别山投资开发有限公司支持,要求将麻城地产公司打造成区县级城市综合开发样板。随着改革举措的深入推进,这家扎根大别山革命老区的国企正焕发新的生机,其转型经验或将为同类企业提供有益借鉴。
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