武昌区召开全职党建指导员2024年度述职评议会

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 昌组轩）据“武昌党建”微信公众号消息，为进一步加强全职党建指导员队伍建设管理，2月13日下午，武汉市武昌区在华中小龟山金融文化公园江城红领驿站·党群活动服务中心召开全职党建指导员2024年度述职评议会暨2025年第一期学帮促“圆桌派”活动。武昌区委组织部、区委社会工作部有关负责人、相关业务科室工作人员和14名全职党建指导员参加活动。

会上，全职党建指导员依次汇报了2024年重点工作完成情况、特色亮点工作、存在的突出问题及2025年工作思考谋划。过去一年，武昌区深化楼宇集聚区融合赋能行动，向城市最高处赋能。成立滨江数创走廊数字经济产业集聚区综合党委，完善“3+1”集聚区党建工作格局。持续巩固甲级商务楼宇党建全覆盖，建立全区楼宇党建联席会议制度，深化融合发展机制，整合13个区直部门资源进楼宇组团开展“政务服务直通车”，打造3个“惠企服务直通楼宇”。开展“金融文化讲堂”“企业家沙龙”等活动，搭建企业破圈交流、合作共赢平台。推广“红色众筹”模式，广泛链接政府、楼宇、社区、社会资源，7个楼宇“党建+招商”共享中心助力约90家企业落户，托管班、白领食堂、共享停车等一批实事项目得到楼宇企业和职工高度认可，长城汇楼宇党建工作经验《让“竖起来的社区”共建共治共享》获评“2024年度百个新兴领域党建创新案例”，楼宇融合发展态势持续向好。

武昌区委社会工作部负责人就进一步做好“三新”领域党建工作指出，一是要育典型，选树培育党建强、发展强的典型企业，发挥示范带动效应；二是要强引领，加强工作谋划，找到党建工作与企业发展的结合点，以党建引领企业高质量发展；三是要树品牌，加强工作总结提炼，把好的工作方法、党建模式固化形成品牌。

武昌区委组织部负责人对全职党建指导员一年来的工作表示高度肯定，对下一步工作提出要求：一是深刻认识楼宇党建做什么。要建强楼宇和企业党组织，坚持“引领、凝聚、服务、发展”理念，持续推进教育管理党员、团结凝聚企业职工、服务企业经营发展，充分发挥党组织的政治核心和政治引领作用。二是明确今年楼宇党建重点干什么。要落实好楼宇党建联席会议机制，以实事项目为支撑，在政企融合、企企融合、楼社融合基础上，促进楼楼融合，丰富楼宇集聚区发展生态。要聚焦“支点建设”，围绕北斗产业发展，探索推进北斗产业链党建。三是认真思考楼宇党建怎么干。要按照“把需求摸上来、把服务做进去、把作用带出来、把思想聚起来”的思路，持续开展走访调研和沟通联络，发挥党组织统筹协调优势，创新党建形式、做优楼宇服务、办好民生实事，以党建凝聚发展合力。

活动现场对全职党建指导员2024年度工作进行了民主测评。全体人员一起观看了小龟山金融文化公园党建宣传片《园区红动力，赋能新发展》，并参观了园区党群活动服务中心。