咸丰：灵活就业促增收 茶香飘满致富路

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员田明书、蒲英、郭钰婷）3月27日，130余名“共享零工”赴咸丰县一茶叶基地采茶，茶企和零工们都为“有人做、有事做”感到高兴。

近年来，为有效缓解企业季节性、临时性短期用工需求和灵活就业人员务工难问题，咸丰县总工会、咸丰县人社局通过联合共建方式打造“融合驿站”（零工驿站、工会驿站），由“驿站”牵头组建“咸丰县共享用工联盟”，以实际行动搭建灵活就业桥梁，拓宽群众增收渠道。

目前，“咸丰县共享用工联盟”已加入成员企业近100家，“共享零工”近1000人。

精准对接需求，解茶农燃眉之急

眼下正值春茶采摘黄金期，吴总的茶园基地因劳动力短缺面临采收压力。咸丰县融合驿站主动对接茶企、合作社及农户需求，通过驿站发布采茶岗位信息，动员县城闲置劳动力参与“共享零工”。“以前在外面打工，现在驿站组织集体采茶，一天能挣120元，还能照顾老人，真是太方便了！”参与活动的龙家界妇女田茂云笑着说。

精心指导服务，培训保障暖人心

采摘前，驿站负责人现场讲解采茶技巧和注意事项，教授龙井茶采摘标准，确保茶叶品质。同时，驿站组织专车将采茶工人送到基地，工会为采茶工人送上矿泉水，驿站工作人员现场跟踪服务，登记采茶人员，现场建立“采茶共享用工微信群”。茶园基地负责人吴经理表示：“驿站组织的零工队伍效率高、纪律好，解决了我们用工的大难题！”

灵活就业促增收，乡村振兴添动能

此次活动以“驿站+企业+零工”模式，不仅为茶企节省用工成本近千元，还带动零工群体人均日增收100-150元。下一步，咸丰融合驿站将持续跟踪服务，根据农时需求开展茶叶加工、电商销售等技能培训，推动“采茶季”向“产业链”延伸，为乡村振兴注入持久动力。