千岗直通校园！恩施州“百城千校万企”招聘会助学子“职”达未来

荆楚网（湖北日报网）讯（记者税浪、杨宝 通讯员叶夏、王荣荣、郭懿锋）4月1日，恩施州2025年"百城千校万企"招聘会在‌恩施职业技术学院举行，80家优质企业为该校学子定向送岗1000余个，5000余名学生现场参与选岗。招聘会聚焦民营企业用人需求，覆盖教育、文旅、通信等行业，通过"线下选岗+线上直播"双渠道，助力毕业生精准就业。

招聘现场，一片热闹而有序的景象，学生怀揣着梦想和对未来的憧憬，从校园的各个角落汇聚而来，穿梭于各企业展位前，详细了解岗位适配度、薪资福利，向企业展示专业技能、项目经验及获奖成果，并积极投递简历。招聘人员积极宣讲企业文化、企业需求、福利待遇和发展前景，吸引求职者目光。就业政策咨询台前，工作人员耐心解答大学生们就业创业相关政策问题。活动在线上还通过湖北公共招聘网、恩施州就业抖音号直播招聘。

除本地学子外，外地毕业生也表达了留恩施发展的意愿。“我是小学教育专业的学生，希望找到与教育相关的工作岗位。我很喜欢恩施的人文风情，如果有机会的话，我会考虑留在这里。”恩施职业技术学院河南籍学生汪明月说。

恩施州工商联（总商会）主席候选人卓万俊说，此次活动旨在为全面落实全国“百城千校万企”促就业行动，充分发挥民营企业就业“主渠道”“蓄水池”作用，为高校毕业生求职就业和民营企业招聘人才搭建供需平台。工商联将会积极发挥纽带作用，充分激发商会力量，把更多企业招引到恩施来，举办专场招聘活动。

近年来，恩施州持续开展“百县进百校”专项行动，积极组织“春回校园”“国企优聘”“职引未来”和“百日千万”等多元化高校毕业生招聘活动。人社部门通过组建“局长团”进校园、推出“优质岗”进校园、招聘“直通车”进校园和“政策大礼包”进校园，搭建人才供需平台，助力校企双向奔赴。2024年，恩施州共举办线上线下高校毕业生招聘会326场，服务招聘企业5627家次，累计提供就业岗位约17.22万个次，初步达成就业意向1.88万人次。

恩施州就业局副局长郭成军介绍，今年3月以来，恩施州已连续参加6次武汉高校招聘会，接下来还将在恩施州每所高校举办2至3场招聘会，线上通过直播带岗、直播探企活动，线下通过访企拓岗广泛收集企业招聘信息，为高校毕业生精准推送就业岗位，促进高校毕业生高质量充分就业。

此次招聘会由恩施州工商联、州人社局、恩施职业技术学院主办，恩施州就业局承办。