武汉市武昌区召开年轻干部座谈会

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 许诺）据“武昌党建”微信公众号消息，3月28日下午，武汉市武昌区召开年轻干部座谈会，区委书记余松出席会议并讲话，区领导施国宏、易振波出席会议。

座谈会上，年轻干部围绕自身学习和工作经历谈体会，围绕推进支点建设谈举措，围绕干部素质提升年谈建议，充分展现了武昌区年轻干部勇挑重担、奋楫争先的昂扬斗志和坚定信心。

在认真听取年轻干部代表的发言后，余松同志对年轻干部的成长进步给予充分肯定，结合自身工作经历对年轻干部提出殷切期望。他指出，区委坚持立足当下、着眼长远，常态化培养选拔年轻干部，一大批年轻干部走上各级领导岗位，在全区经济发展、城市建设、民生保障等方面作出了重要贡献。

余松强调，年轻干部要立足岗位、找准定位、积极作为，自觉把个人理想追求融入全区发展大局，在各自部门、各自战线上当好排头兵，肩负起推动武昌转型发展、跨越式发展的职责使命。要在观大势、谋全局中胸怀山海。作为全市首个GDP迈上2000亿元台阶的中心城区，武昌是“奋勇争先、建成支点、谱写新篇”当仁不让的“战略棋眼”，必须也必然要建成“支点”中的“支点”。年轻干部要跳出自己的一域一岗，以更高站位理解这份使命任务。要在强学习、重实践中百炼成钢。年轻干部要树立本领恐慌的忧患意识，炼就“几把刷子”，在“苟日新，日日新，又日新”的自我觉醒中提高判断力、掌握主动权。要在扛重任、破坚冰中敢为脊梁。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。想要实现各项事业更好发展，年轻干部必须攻坚克难、砥砺奋进，实干担当。要在守纲纪、悬明镜中心若澄泓。年轻干部要加强修养、陶冶情操，内正其心，外修其行。要在养静气、砺恒心中行稳致远。年轻干部要破除“名校光环”“速成心态”，以“板凳甘坐十年冷”的定力沉淀成长，在慢工细活中积累厚度。

余松寄语大家，年轻干部正处在干事创业的大好年华，一定要倍加珍惜干事创业的难得机遇，不断砥砺担当之志、磨砺担当之勇、提升担当之能，撸起袖子加油干，以无愧于时代、无愧于人民的优异成绩致敬青春。

全区40名年轻干部代表参加会议。