十堰粮油集团有限公司 深化党建引领 凝聚干事合力

本报讯 记者马胜江通讯员 严垚坤 报道：“我们以创建‘红旗仓’党建品牌为抓手，推动党建与业务深度融合，充分激发基层组织活力。”4月2日，十堰粮油集团有限公司相关负责人介绍，该公司深化党建引领，深耕主责主业，充分激发干部职工“能干事”“干成事”内在动力，实现储备粮质量合格率稳定在100%，3名年轻保管员成长为技术骨干，公司获评“全省国有粮库能力提升先进单位”。

建立机制，夯实基础。该公司成立由党支部书记任组长的专项评选小组，制定《“红旗仓”创建办法（试行）》，明确以“讲政治、懂政策、精业务、善服务”为宗旨，根据规范化管理、网格化分工、储粮安全等5大维度设置45条考评指标，形成“季度评选、动态授牌”流动机制，确保创建活动标准化、常态化推进。

多维联动，规范评选。每季度由公司分管领导带队，采取“现场核查+数据比对+汇报答辩”方式，从库存粮数量和质量、科技储粮技术应用等方面，按参选仓房25%的比例评选出当季“红旗仓”，并建立评选台账，确保结果公开透明。

激励驱动，营造氛围。通过在当选的“红旗仓”库区显著位置挂牌公示，将评选结果纳入评优评先依据等方式进行荣誉激励；定期组织“红旗仓”保管员分享管理经验，并形成典型案例汇编；通过公示栏、内部会议等形式宣传创建成果，激发职工“比学赶超”热情。

党建引领，强化示范。实施“党员结对帮扶”计划，15名党员与15名普通保管员组成互助小组，从思想教育、业务培训、技术指导等方面精准发力，引导党员在粮情监测、应急保供等一线岗位充分发挥示范带动作用。