荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员蒋梦玲、冯学名)4月20日,大支坪镇启动第四期年轻干部"墩苗育才"成长工程,以"产业融合促发展·茶韵赋能育新才"为主题,组织48名青年干部赴恩施市开展沉浸式研学。
学员深入恩施市屯堡乡花枝山生态农业公司,实地考察茶园种植、标准化加工及品牌运营全产业链模式,学习现代茶企运营经验。
在州农科院硒茶学院,通过专家讲解茶叶科学知识、观摩金奖茶艺视频、多品类茶叶品鉴等活动,系统提升茶产业理论素养。并开展茶艺实操训练,从温杯洁具到冲泡技巧全程体验,在"一杯一叶"间领悟匠心理念,促进工作精细化思维养成。
本次培训构建"现场观摩+理论研习+实践操作"立体培养模式,重点强化干部产业规划、资源整合、文化赋能等核心能力,为乡村振兴储备复合型人才。参训干部表示,将把茶产业"慢工细活"的匠心精神转化为基层工作方法,助力乡村特色产业发展。
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