恩施州规范推进职业技能联考联评为"两山"示范区建设储备技能人才

发布时间：2025年04月29日16:01 来源：

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员贾开燕、税燕）4月26日，2025年上半年全省社评机构职业技能等级认定联考联评（恩施州考点）顺利开考，29名考生通过资格审核，分别参加企业人力资源管理师（三级、四级）、健康管理师（三级）职业技能等级认定，省、州人社部门质量督导员，市州交叉督导人员等到场进行质量督导。

据悉，本次为全省首次开展社评机构职业技能等级认定联考联评试点工作，在恩施州、武汉市等8个市州分别设置考点，按照“统一标准、统一时间、统一考点、统一命题、统一阅卷、统一督导”原则，采取理论和技能上机考核方式开展职业技能评价。恩施州高度重视，在州人社局门户网站、微信公众号提前发布公告，通过相关行业领域进行广泛宣传，动员符合条件的考生积极报考。人社部门按照相关工作要求，督导评价机构精心制定考务工作方案，严格按照国家职业标准审核考生报考条件，按照便利考生原则统筹布置考场，组织技术人员进行设备调试，做实做细各项考务工作，夯实服务保障。考评全程严肃公正，规范有序，受到督导人员及参评考生一致认可。

本次联考联评为改革职业技能等级认定评价方式进行了有益探索。今后，理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷方式评价的公共营养师、劳动关系协调师等20个职业，均纳入全省联考联评范围。恩施州人社部门将按照全省职业技能评价工作新要求，积极开展联考联评，强化成果运用，进一步规范评价流程，提升评价质量，健全技能人才评价机制，为恩施州“两山”实践创新示范区建设夯实技能人才保障。