锻造过硬铁军 凝聚发展动能——麻城市以干部提能“硬支撑”赋能高质量发展“加速跑”

春潮涌动千帆竞，提质赋能正当时。今年以来，麻城市深入贯彻落实省委、黄冈市委“干部素质提升年”工作要求，以“思想铸魂、视野破局、作风砺剑”为主线，推动干部队伍在“建功支点、建成中心”的实践中锤炼过硬本领、展现实干担当。一季度，新签约项目60个，协议投资额达194.9亿元，集中开工项目42个，总投资323.49亿元，项目建设综合考评稳居黄冈第一方阵，为县域经济高质量发展注入强劲动能。

思想铸魂强根基 拧紧理论武装“总开关”

理论清醒方能政治坚定，政治坚定方能行动自觉。麻城市构建“集中领学、专题研学、现场教学、交流促学”四维立体学习体系，推动党的创新理论入脑入心——市委理论学习中心组带头开展“沉浸式”研学，聚焦中央八项规定精神举办专题读书班，中国式现代化专题培训班、党校春季主体班、年轻干部成长班累计培训干部2000余人次，推动“两个确立”“两个维护”成为全市党员干部的思想自觉和行动遵循。

在基层理论宣讲中，麻城创新打造“边三轮”宣讲队、“五老”宣讲团等特色载体，将课堂搬到田间地头、工厂车间，用方言土语讲政策、用本土案例说变化，让“书面语”变成“家常话”、让“大道理”融入“小故事”。截至目前，全市累计开展“理响麻城”基层宣讲120余场，覆盖群众1.2万余人次，党的创新理论正以“沾泥土、带露珠、冒热气”的方式“飞入寻常百姓家”。

视野破局拓新篇 激活对标赶超“动力源”

“跳出麻城看麻城，对标一流谋发展”成为麻城干部提能的共识。今年以来，该市分批次组织百余名党政干部赴上海、浙江、江苏、四川、重庆等地开展“沉浸式”学习，聚焦数字经济、乡村振兴、园区运营、大文旅等前沿领域“取经问道”。参训干部带着“如何破解产业转型瓶颈”“怎样优化营商环境”等课题深入调研，形成一批高质量考察报告，为县域发展积累“他山之石”。

知不足而奋进，望远山而力行。麻城市将学习成果转化为发展实效，在绿色石材、全域文旅、电力能源等主导产业推行“四个一”攻坚机制（一个重点项目、一名包联领导、一个服务专班、一套定制方案），掀起“全员抓项目、全域拼发展”热潮。2025年谋划实施571个重点项目，装备制造及零部件产业引入智能化生产线后，企业产能提升30%，成为引领区域经济的“新引擎”。

作风砺剑锻铁军 擦亮实干担当“先锋色”

作为大别山革命老区核心区，麻城深挖红色资源“富矿”，打造“理论课堂+实践战场+体验基地”三维党性教育矩阵：串联4条红色精品线路、10个现场教学点，开发《从乘马革命史看共产党为什么能》等5堂精品党课，常态化开展“重走红军路”“红色故事会”等沉浸式活动。在木子店镇吊桥沟，党员干部通过“唱红歌、走长征路、祭革命英烈”等体验式教学，在历史回望中感悟初心使命，在对标先烈中激发奋进动力。

作风转变催生发展实效。依托“青年读书班”“干部夜校”等平台，麻城推动干部从“被动学”转向“主动干”：龟山镇紧扣“项目建设年”主题，全员上阵赴长三角招商，成功签约4个亿元项目，实现首季“开门红”；白果镇聚焦石材产业延链补链，引进高端石材加工项目5个，协议投资额达14.8亿元，绿色转型步伐持续加快。一系列“招大引强”的务实举措，正转化为产业升级的“硬支撑”。

提能增效惠民生 书写群众满意“新答卷”

干部能力提升的最终落脚点，是让群众共享发展成果。麻城市坚持“发展为要、民生为本”，在项目建设“加速跑”的同时，交出民生改善“暖心答卷”：新建城市口袋公园，打造蔷薇花道、月季长廊等“网红”休闲空间，惠及城区15万居民；构建“县—乡—村”三级物流网络，实现452个行政村快递服务全覆盖，城乡公交线路增至81条，群众出行更便捷；推进智慧政务“一网通办”，高频民生事项办理时限压缩60%，12345热线办结率达98%，以“小切口”改善“大民生”。

“干部提能不是‘空中楼阁’，必须让群众看到变化、得到实惠。”麻城市委相关负责同志表示，全市正以“干部素质提升年”为契机，持续深化“思想大解放、能力大提升、作风大转变”行动，推动干部在项目一线锤炼本领、在民生战场检验担当，为加快建设大别山区域性中心城市凝聚磅礴力量。

从红色沃土上的思想洗礼，到发展前沿的对标赶超；从项目建设的“主战场”，到民生服务的“最前沿”，麻城干部队伍正以“拼、抢、实”的作风，书写着高质量发展的时代答卷。站在新起点，这支历经淬炼的“过硬铁军”，正以更坚定的步伐，在“建成支点、走在前列”的征程中勇毅前行、再立新功！

（湖北日报客户端通讯员 夏世安）