【支点赋能 宜都都宜㊱】漫评：“城才共生”成就精彩宜都

在县域经济竞速的赛道上，湖北宜都亮出了一张靓丽答卷——连续9年跻身全国百强县市，2024年进位至第61位，成为湖北县域经济的“领头雁”。这背后，一场城市与人才的“双向奔赴”正在上演——当政策温度遇上人才密度，当创新活力碰撞产业势能，这座长江之畔的城市如何破解高质量发展密码？宜都用实践给出了答案。

真金白银浇灌创新沃土。科技创新不是空中楼阁，需要真金白银的托举。2025年宜都市科技创新工作会议上，现场兑现人才补贴955万元，发放“科创贷”“人才贷”1.1亿元，让城市与人才的“契约精神”掷地有声。数据显示，全市313家规上工业企业中，46%的高新技术企业贡献了70%的工业产值、95%的发明专利，创新浓度决定了发展高度。东阳光药业姜湘湘博士团队研发的新药项目，背后是政府每年300万元关键技术攻关专项资金的支持；兴发集团磷酸铁二期项目的落地，更离不开累计206.4亿元的“科创贷”输血。

柔性引才织就“共生网络”。宜都“人才强市”战略的智慧，在于“刚柔并济”。宜都既以“真金”招引“双一流”紧缺人才，更以柔性机制链接高端智力。2024年，通过“科技副总”“院士专家行”等省级项目，50余名专家以“候鸟型”身份参与重大项目攻关；“两江英才”专家智库汇聚行业顶尖大脑，形成“不求所有，但求所用”的智力池。姜湘湘入职东阳光仅半年，便带领团队突破胰岛素研发瓶颈，其坦言：“我们能潜心研发，得益于企业对我们的尊重与信任，也离不开当地政府在背后对企业的托举。”

生态闭环培育“人才森林”。通过人才生态的构建，完美破解“引育用留”全链条命题。宜都市研究出台人才新政10条及配套实施细则，强化“乐业”“乐居”“乐医”“乐学”“乐教”“乐游”六大政策激励，发放购房补贴1104万元、租房补贴1221.96万元，打造从“一张床”到“一个家”的安居体系；建立技能大师工作室，焊工大师杨昌兵16年带出5000余名技工；宜都市就业训练中心被认定为宜昌市劳务品牌培训基地，“宜都圆梦叉车工”劳务品牌已成功入选湖北省重点劳务品牌，每年向省内外输送叉车工超3000人。这种“顶尖人才引领+技能工匠支撑”的梯队建设，让创新既有“高峰”更有“高原”。

从“给资金”到“建生态”，从“引凤凰”到“育森林”，宜都的人才引育实践揭示了城市与人才共同生长的“创新密码”，城市与人才的关系，不是简单的“给予”与“索取”，而是彼此成就的共生共荣。当政策诚意遇见人才智慧，当创新土壤邂逅产业机遇，宜都正将人才的创新势能转化为县域经济高质量发展的澎湃动力。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

文字：孙贾梦（宜都市“两江潮”网评团队、宜都市王家畈镇）

漫画：刘星宇（宜昌市夷陵区小溪塔街道）

责编：闻玉强

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