荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员向继武、刘浩 吴龙杰) “行政机关负责人不仅要‘出庭’,更要‘出声’‘出实效’。”今年初,建始县人民法院审理一起物业企业不服行政处罚案件,建始县市场监督管理局主要负责人出庭释法说理,最终促使企业法人当庭撤诉后感慨。这起历时半年的行政争议得以高效化解,成为建始县创新行政应诉机制的生动注脚。
制度创新激活治理效能
近年来,建始县司法局坚持问题导向与机制创新,以《最高人民法院关于行政机关负责人出庭应诉若干规定》为基础,创新行政应诉机制,强化责任追究机制,将行政机关负责人出庭应诉率纳入法治政府建设体系,构建“四维聚力”工作模式,通过建立重大案件必应诉、群体诉讼必应诉、社会关注案件必应诉的“三必应”工作机制,发挥“关键少数”作用,实行“红黄蓝”三级预警管理,形成全流程责任闭环。
数据显示,2024年建始县行政机关负责人出庭应诉率达100%,通过实质化解行政争议促成撤诉案件8起,占全年行政争议案件总量的42%。“我们运用大数据分析近三年败诉案件,精准锁定执法薄弱环节,已向29个部门发出风险预警函,推动建立行政争议预警机制。”县司法局负责人介绍,这种从末端治理向源头防控的转变,得益于制度创新的持续深化。
“关键少数”释放头雁效应
如今,在建始,“告官见官、出庭出声”已成为行政应诉“规定动作”,主要负责人出庭应诉已成为常态。工作措施上,以法治政府示范创建为主线,以行政应诉改革为突破口,以诉源治理、纠纷化解为重点,构建常态长效制度体系,念好规范行政执法行为“紧箍咒”,让行政应诉“关键棋”激活法治政府建设全局,更好地促进法治环境优化提升。政府及部门主要负责人亲自出庭率达100%。
在某物业公司行政处罚案庭审中,县市场监管局主要负责人不仅全程参与庭审,更在最后陈述环节详细阐述处罚依据:”电梯属特种设备,安全风险不容忽视。我们依法减轻处罚,既体现执法温度,更彰显法治刚性。” 这种“一案三到场”制度(立案研判、庭审陈述、执行验收)的推行,实现了从“被动应诉”到“主动发声”的转变。2021年以来,撤诉案件数逐年攀升,2024年通过实质化解争议撤诉案件占比达40%以上。
专业团队筑牢法治基石
依法履职,统筹推进法治政府建设。为提升应诉专业化水平,创新完善政府法律顾问工作。建始县组建23名公职律师应诉专家库,建立”法律+业务”双顾问模式。针对土地征收、行政许可等高频争议领域,联合自然资源、市场监管等部门开展专项培训12期,编制《行政应诉典型案例汇编》。在应诉案件中,专家团队提前介入梳理争议焦点,为庭审答辩提供精准法律支撑。 “旁听庭审已成为干部必修课。”县司法局相关负责人表示,通过常态化开展庭审观摩,2024年已组织全县行政机关工作人员全覆盖旁听庭审,切实提升运用法治思维解决问题的能力。
数字赋能拓展监督维度
行政执法,一头连着政府,一头连着群众,直接影响群众对党和政府的信任、对法治的信心。今年以来,建始县司法局强化数字赋能 为行政执法监督插上信息化“翅膀”,深入推进行政执法监督工作,依托大数据技术,通过对历年案件的数据分析,自动识别高频违法风险点,推送风险预警信息。在案件办理过程中,提前提示特种设备监管漏洞,推动监管部门完善巡查机制,实现“办理一案、治理一片”。
“我们将持续深化府院联动机制,为行政执法监督工作注入新活力,全面提升监督效能,规范行政执法,以更高标准打造法治政府建设“建始样板”,为基层治理现代化贡献更多法治智慧。展望未来,建始县司法局负责人表示。
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