咸宁市审计局“三大行动”提效能 创新机制锻造尖兵

荆楚网（湖北日报网）讯（ 通讯员 何汉霞  胡澄 ）今年以来，咸宁市审计局以“三大行动”为抓手“，通过创新工作机制、完善制度规范、强化队伍建设等举措，全面提升审计工作质量和效能。

创新协同机制。建立党组主导的跨部门协作体系，召开专题研讨会3场，推行“内网传送+电话提醒+节点预警”三同步工作法，实施分级督办机制，实现全局工作“一盘棋”的高效运转。

筑牢制度体系。整合20余项基础性机关管理制度，强化党建廉政风险防控；建立全过程质量控制体系，规范审计程序强化整改闭环管理，建立“问题清单-整改台账-销号管理”工作机制，健全风险防控机制；编制财政、金融等5大领域审计操作指南，推动审计全流程标准化，统一执法尺度。

淬炼专业铁军。实施青蓝结对工程，4名新进审计人员得到业务骨干导师定向培养；举办思“享”会，通过案例解析帮助年轻干部成长；安排青年干部担任34个审计项目主审，提升青年审计干部的业务能力和协作水平。

行动开展以来，成效明显， 为服务地方经济社会高质量发展筑牢审计防线。