精准施策 贴心服务 宣恩县人社部门全力破解企业招工难题

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员汪静宜、张超）7月11日，湖北聚晟泵业有限公司、湖北巨泰机械制造有限公司生产车间一片繁忙，老员工带着新入职员工正在熟悉工作内容。

7月7日，湖北聚晟泵业有限公司、湖北巨泰机械制造有限公司反映用工紧缺，收到诉求后，宣恩县人社部门立即会同县工业园区管理委员会组成工作专班，深入企业，详细了解企业岗位需求、薪资待遇、工作环境等，梳理形成清晰的招聘清单。

为扩大企业招聘信息宣传力度，县人社部门通过“宣恩就业”微信公众号和驻外劳务工作站发布企业招聘信息，依托覆盖全县162个村（社区）的村民微信群、社区群、业主群、在外务工老乡群广泛推送，确保招聘信息直达群众，截至目前，招聘信息浏览量超3700人次。

7月9日上午10时，工作专班带领直播团队开展“直播带岗·主播探厂”活动，深入企业生产车间、办公区域，通过镜头向网友直观展示企业环境、生产流程及岗位细节。直播过程中，主播与企业负责人实时互动，详细解答网友关于岗位要求、薪资福利、晋升空间等疑问，吸引了1090名网友在线观看。活动期间，共接到咨询电话16个，有2名求职者在直播尚未结束时，便直接前往厂区现场面试，实现了“线上关注”到“线下对接”的快速转化。

7月10日晚上7点，在贡水龙城小区广场，“宣恩县百日千万暨夜市专场招聘会”如火如荼的开展着，这是县人社部门创新推出的“夜市招聘”活动，与以往不同，“夜市招聘”避开了日间高温天气，将乘凉地变为纳贤场，求职者可以边逛街边择业，招聘会现场共有7家企业到场，湖北聚晟泵业有限公司、湖北巨泰机械制造有限公司参与其中，提供了61个工作岗位，初步达成就业意向13人。

“近日来，为解决两家企业的用工需求问题，我们积极构建了“线上+线下”立体招工网络，进一步提升了招工效率。”县就业中心负责人介绍道。据了解，两家企业已成功对接19名求职者并安排面试，3名新员工已入职。

今年以来，为进一步优化营商环境，宣恩县人社部门紧盯企业用工需求，通过大力推送岗位信息，构建线上线下招聘网络，精准搭建求职者与企业对接桥梁，快速补充企业岗位空缺，为企业稳产扩产提供有力保障。2025年共发布招聘信息26期，举办线上线下招聘活动70场，参与企业496家次，达成就业意向1878人。

县人社部门表示，将持续跟踪企业用工动态，根据企业需求开展更多精准化、个性化的招聘活动，有效打通企业用工与群众就业双向通道，实现惠企利民共赢，为县域经济高质量发展注入强劲动力。