荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员向继武、龚冰、郭媛媛、谭玉萍)近日,由人力资源社会保障部、司法部、全国总工会、全国工商联等五部门发布《关于表扬2024年度工作突出劳动人事争议调解仲裁机构和人员通报》,决定对95家劳动人事争议调解组织,100家劳动人事争议仲裁机构,100名劳动人事争议调解员,100名劳动人事争议仲裁员通报表扬。建始县“人社+工会”劳动争议调解组织名列榜单,也是恩施州唯一受表扬县级“人社+工会”劳动争议调解组织。

2023年5月建始县启动“人社+工会”裁调对接工作。随着近年来建始县域经济的快速发展,劳动争议问题日益凸显。追索劳动报酬、工伤保险待遇、未签订劳动合同(解除劳动合同)经济补偿等纠纷不断涌现,劳动者面临法律维权时间长、成本高、难度大的困境,企业因官司面临经营压力增大等风险。
随着《湖北省“人社+工会”劳动争议裁调对接工作实施办法》的深入推进,建始县总工会与县人社局、司法局联动推进《办法》的落实落细和实施,创新“枫桥经验”联动推出“656”多元调解模式。同时,发挥基层工会职工维权优势,将“基层工会+调解”网络延伸至全县179个村(社区),让职工群众在“家门口”便捷维护自身权益 。

同时,围绕改变各单位“单兵作战”的局限,县总工会携手县人社服务中心,基层司法所创新“枫桥经验”,整合劳动仲裁、劳动监察、法律援助等资源,构建多元化解工作格局。
建始县总工会还运用“一函两书”,开展劳动用工“查风险、强协商、保支付、促和谐”专项行动。组织“送法进企业,普法进园区”活动,帮助企业筑牢合法用工根基,提升自主化解纠纷能力。同时,在15家企业开展集体协商要约行动,首次签订“1+3”集体合同60余份,续签集体合同120份,惠及4.8万职工。
建始县“人社+工会”裁调对接工作室运行以来,共受理428件劳动争议纠纷,其中成功调解339件,调解成功率颇高,涉及金额达1208.72万元,惠及近百家企业的2526余名职工,切实维护了劳动者和企业的合法权益。
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