栖山水·筑心巢·创未来！利川市第四届“候鸟人才日”举行

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员谭小兵、叶剑峰、范颖）栖山水，筑心巢，创未来。8月15日，利川市第四届“候鸟人才日”活动举行，集中发布“候鸟人才”年度成果，展示引才聚智创新举措。

恩施州直单位嘉宾、利川市领导、市直单位负责人与来自全国各地的“候鸟人才”代表齐聚凉城，共叙情谊、共谋发展、共启新程。

活动率先亮出“候鸟人才”年度成绩单。依托“飞地引智+云端协作+乡贤反哺”聚才模式，全市新建3个高海拔特色人才基地，精准引入生态文旅、硒食品精深加工等四大产业集群核心专家，“候鸟”人才占比提升至53%，新增生物医药、页岩气开发等领域顶尖专家158人，“候鸟人才库”入库专家总数突破2500人。

“候鸟人才”年度成果发布全州首个集安全、高效、智能于一体的供需数字化平台——利川市数字乡村“候鸟人才板块”在活动上正式发布。该平台支持“候鸟人才”一键申报入库、实时掌握最新政策与创业招商动态、精准对接遍布全市的工作站需求，为“候鸟人才”与利川发展搭建起高效“数字桥梁”。

利川市数字乡村“候鸟人才板块”在活动上正式发布。

聚焦产业发展关键瓶颈，活动面向社会张榜发布“候鸟人才”攻关项目。榜单精准锁定茶树工厂化育苗与茶叶加工升级、黄连根腐病防治、莼菜保鲜技术突破以及“利川康养师”劳务品牌打造等重难点领域，广邀英才揭榜攻关。

发布“候鸟人才”攻关项目利川以优化生态和暖心服务筑巢引凤，率先成立人才发展中心，整合30部门79项服务“一窗通办”，发放创业贷款2315万元惠及91家企业，兑现购房奖补430.75万元覆盖156户家庭。在人才沃土滋养下，“候鸟”高层次人才深度赋能干部成长，依托共建平台开发精品课程80余门，为400名干部提供前沿理论与数字化转型培训，课程好评率高达98%。“候鸟”智慧深度融入地方发展，12位“产业顾问”对接头部渠道推动特色农产品直供高端市场，销售额超4000万元；15名“候鸟调解员”依托“候鸟枫桥驿站”高效化解纠纷58起，调解周期缩短至3天。黄坤、张骅、李立忠三位“候鸟创客”现场分享了扎根利川、反哺热土的生动实践。

长嘴壶传承人黄坤与茶艺师姚怡君茶艺表演。

平均海拔1100米、森林覆盖率超64%、夏季均温22.2℃，凭借“中国凉爽之城”的生态禀赋，利川每年吸引约70万游客康养避暑，汇聚丰富人才资源。自2022年设立“候鸟人才日”以来，利川持续创新柔性引才机制，深化项目合作。人才与城市的深度“双向奔赴”，正转化为发展的强劲动能，今年1-7月，全市接待游客1167万人次，旅游综合收入109亿元，同比增长20%和41%。