荆楚评论：黄陂何以竞风华？担当为笔续新篇

近日，黄陂区第六届委员会第十二次全体会议的召开。会议审议通过了《关于进一步激励干部担当作为奋勇争先为武汉在支点建设中当好龙头走在前列作出黄陂贡献的实施意见》。《实施意见》的制定，深刻体现出黄陂以组织担当促干部担当，加快推动区域转型发展的坚定决心。

接续弘扬“咬定青山不放松”的担当精神，紧盯目标“擂着干”。作为武汉面积最大、人口最多的新城区，黄陂坚决扛牢省委、市委赋予的发展重任，加速从传统农业大区向现代新型城区转型，相继荣获全国百强区、全国工业百强区等七张“全国百强名片”，展现出以担当促发展的良好态势。如今聚焦“担当”主题，细化制定《实施意见》，不仅是要推动干部担当常态化长效化，更是要将担当作为区域转型发展的厚重底色，让黄陂党员干部心往一处想、劲往一处使，凝聚起区域高质量发展的工作合力。

接续秉持“一马当先亲上阵”的担当劲头，勇挑重担“抢着干”。加快推动支点建设，是全省党员干部必须扛牢的职责使命，也是关系全省经济社会发展的大事要事，等不起、慢不得，必须挺膺担当、大干快上。黄陂着眼支点建设，坚持将“创一流、争第一、做唯一”作为干事标准，引导黄陂党员干部身先士卒谋发展、抓落实，成功建成华中首个室内赛级雪场——甘露山国际滑雪场、全市首个国家级旅游度假区——木兰湖。细化制定《实施意见》，不仅是为担当者撑腰鼓劲，更是要发挥敢担当善作为党员干部的示范引领作用，在全区营造担当作为的良好干事氛围。

接续传承“不破楼兰终不还”的担当作风，创造条件“想法干”。从百废待兴的远城区，到一跃成为全省首个GDP过千亿元的县域经济单元，黄陂的蝶变史，就是一段逢山开路、遇水搭桥的发展史，其中的艰难不言而喻。而攻克难关、战胜艰险的密钥，便在于黄陂党员干部没有条件就创造条件，没有资源就争取资源的干事热情和劲头。细化制定《实施意见》，不仅是要打消黄陂党员干部先行先试、敢闯敢试的后顾之忧，更是要让黄陂一仗接着一仗打、一关接着一关闯的担当作风历久弥新、传承永续。

接续激扬“功成不必在吾身”的担当情怀，不讲条件“愿意干”。一个目标的实现、一项事业的发展，离不开一届届班子、一代代人的接续奋斗、攻坚克难。黄陂事业的高质量发展，正是源于一代一代黄陂党员干部的勠力同心、接续奋进。从区委“九大行动”的全面推进，到各个招商产业链的全面开花，每一处汗水挥洒处，都有黄陂党员干部的忙碌身影。细化制定《实施意见》，不仅是要让不计得失、追求实干的党员干部走上台前、成为榜样，更是要担当作为成为黄陂党员干部的思想共识、行为准则。

今年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年。细化制定《实施意见》，是黄陂着眼事业发展需要的关键之举，也必将激起全区党员干部争相干事的斗志豪情，以更过硬、更有为、更出彩的黄陂担当，为全市加快推动“三个优势转化”、重塑新时代武汉之“重”，全省建成中部地区崛起的重要战略支点贡献新的更大力量。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：彭勇（武汉市黄陂区“木兰墨客”团队、区委组织部）

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