荆楚评论：干部要"先干一步"，更要能干事、干成事

近日，武昌区第四期干部大讲堂如期召开，区委书记在专题辅导中提出“干部要先干会部”这一观点，精准切中当前干部队伍建设的关键。“一分部署，九分落实”，“干部”二字，“干”字当头，既要善于谋划部署，更要能够踏实干事。工作部署只是开端，而真正的考验在于能否将部署转化为实际行动、干出实在成效。广大干部必须亲自干、盯着干、带头干，特别是年轻领导干部，要在干中学、学中干，真正把工作落到实处，把任务干出成果。

亲自干，不当“甩手掌柜”。有的干部习惯坐在办公室发号施令，对工作任务简单分配后便不闻不问，既不了解基层实际情况，也不掌握工作推进难点，最终导致部署与落实脱节。领导干部应该主动走出办公室，深入工作一线，亲身体验工作流程，掌握第一手资料。“党的好干部”焦裕禄为治理兰考风沙，亲自带领“三害”调查队，在风里、雨里、沙窝里、激流里奔波跋涉，对全县120多个生产大队调查走访，获得大量真实的一手资料，为科学治理奠定了良好基础，最终带领群众逐步扭转兰考贫困面貌。如今，我们面临的发展任务更为复杂艰巨，干部更要摒弃“遥控指挥”的思维，以“事不避难、义不逃责”的态度亲力亲为、亲身参与。只有这样，才能精准把握群众需求、找准问题症结，让工作部署更贴合实际，进而推动任务高效落实。

盯着干，不可“虎头蛇尾”。“行百里者半九十”，很多工作在开展前期往往轰轰烈烈，却因后期缺乏持续跟踪监督，逐渐沦为“半拉子工程”。干部要树立“一抓到底”的意识，对部署的工作全程紧盯、动态跟踪，建立完善的时间计划、进度台账和监督机制，定期检查工作进展，及时发现并解决堵点、难点。比如，在老旧小区改造等民生项目中，不能仅满足于开工仪式的热闹，更要在施工过程中常去现场查看施工进度，在验收阶段严把质量关，确保政策红利真正惠及居民；在招商引资项目推进中，要持续跟进企业落地后的建设、生产情况，有针对性地帮助解决审批、用工等实际问题，避免项目“签约即停滞”。唯有以“逢山开路、遇水架桥”的干劲，紧盯不放、狠抓到底，才能确保工作善始善终、善作善成。

带头干，不能“纸上谈兵”。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，领导干部的示范引领作用，直接影响团队的工作干劲和落实成效。云南丽江华坪女子高级中学校长张桂梅，面对山区女孩“上学难”的困境，没有停留在政策宣讲或方案讨论上，而是拖着病体走遍丽江山区，挨家挨户劝说家长让女孩读书，亲自站上讲台授课、凌晨查寝，用“豁出命也要改变她们命运”的决心，带动全校教师拧成一股绳，不仅建起了全国第一所全免费女子高中，更帮助数千名山区女孩走出大山、圆梦大学。新时代新征程，在乡村振兴、基层治理、产业升级等急难险重任务面前，干部更要主动靠前、带头示范，用“跟我上”的担当代替“给我上”的命令，以“不胜不休”的行动魄力树立标杆，进而带动形成“人人想干事、个个能成事”的良好氛围。

“为者常成，行者常至。”基层干部肩负着推动区域发展、服务人民群众的重任，一言一行都关系着民生福祉与发展实效。面对新时代的使命任务，唯有以“先干”的自觉、“会部”的智慧，主动把“亲自干、盯着干、带头干”的工作态度贯穿始终，才能将每一项部署从“纸上”落到“地上”，把每一个目标从“蓝图”变成“实景”，书写出无愧于时代、无愧于人民的高质量发展答卷。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：杨菁（武汉市武昌区“昌言家”团队、珞珈山街道办事处）

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