宣恩县多措并举破解企业“用工难” 精准输送人力为发展注入新动力

荆楚网（湖北日报网）讯 （通讯员向奕洁、张超）9月11日，宣恩县人社部门联动武汉天翔人力资源有限公司恩施分公司、恩施今英人力资源服务有限公司，为宣恩县璟泰电子有限公司开展专项招聘输送工作。今年已集中输送劳动力30余人，其中28人成功入职，有效缓解了企业阶段性用工压力，为企业生产运营注入了新动力。

近期，针对县内部分企业出现的“招工难、用工难”问题，宣恩县人社部门主动对接恩施州人力资源产业园，积极引入专业人力资源机构为本地重点企业招工，搭建起市场化招工新桥梁。深入璟泰电子、展溢服饰、准者体育等企业开展“直播带岗”活动，通过创新招聘模式全力保障企业用工需求，助力县域经济高质量发展。

今年以来，宣恩县人社部门坚持线上线下同步发力，持续优化就业服务体系建设。截至目前，全县共发布32期招聘信息，举办线上线下招聘活动85场，参与企业589家次，达成就业意向1953人，其中失业人员专场招聘会6场。值得一提的是，县人社部门邀请恩施州产业园专业直播团队走进本地重点企业，通过实地拍摄生产环境、全方位展示工作环境、讲解薪酬福利等方式，让求职者“云”端直观了解企业情况，直播活动吸引约2.4万人次在线观看，取得了良好的社会反响。

此外，宣恩县依托“宣恩就业”“宣恩发布”“宣恩人社”等微信公众号平台，构建了完善的线上就业服务体系，为用人单位和求职者提供线上对接服务。自2022年8月开始建设的零工驿站，现已建成并正常运营站点42个，实现了灵活就业人员与用工需求的快速对接。

宣恩县公共就业服务中心相关负责人表示，下一步将继续探索创新招工方式，进一步完善人力资源服务体系，搭建更加精准高效的用工对接平台，以优质高效的人力资源服务助力企业持续健康发展，为宣恩县经济社会高质量发展提供坚实的人力资源保障。