武汉市青山区携区内企业组团赴恩施高校招贤纳才，劳务协作专区成招聘会亮点

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员章颖）秋意渐浓，高校毕业生就业季正式拉开帷幕。

为深入贯彻落实国家稳就业政策，精准帮扶离校未就业高校毕业生等青年群体实现高质量就业，持续深化协作帮扶宣恩县工作，9月18日至19日，武汉市青山区人力资源局组织辖区5家优质企业，赴恩施州与宣恩县共同参加了2025年“金秋聚才·职引新程”暨湖北民族大学秋季专场招聘会。

本次招聘会在湖北民族大学举办，是恩施州举办的首场校园秋招活动，共有83家企业参会，提供涵盖制造业、服务业、信息技术等多个领域的就业岗位。

此次活动青山区共组织5家企业参会，企业阵容强大，结合青山区建设现代化工业强区的发展战略，既有武汉重工铸锻有限责任公司、武钢中冶工业技术服务有限公司轧钢运营分公司及工业包装分公司等驻区大型央企、国企，也有武汉检安石化工程有限公司、武汉聚亿源建筑安装工程有限公司等发展前景广阔的民营企业，共提供涵盖工艺技术、财务管理、设备维护等多专业领域的200余个优质岗位，吸引了70余名学子积极参与。

在青山区·宣恩县劳务协作专区，青山各企业展位前聚集了大量咨询的毕业生。企业各具特色，招聘岗位多样，为毕业生提供了多样化选择。

武汉检安石化工程有限公司人力资源负责人介绍：“我们公司是武汉市大学生就业见习基地，与多所学校建立了校企合作关系，近些年来发展的比较不错，在深圳、烟台、惠州、连云港等地均成立了分公司，非常欢迎恩施学子的加入。”

针对外地学子普遍关心的住房问题，青山区5家企业推出了多项暖心举措。除提供宿舍可直接拎包入住外，多家企业还发放住房补贴，帮助新职工能够安心投入工作，减少后顾之忧。

招聘会上，学子们对企业提供的优质岗位跃跃欲试，就薪资待遇、职业发展等问题与企业招聘人员热情交流。

恩施籍学子小张表示：“看到青山企业提供宿舍和住房补贴，确实让我很心动。这大大减轻了初入社会的经济压力，让我能够更从容地选择发展平台。”

来自湖北民族大学的罗同学说：“我是鄂州人，家人都在武汉工作，我一直在关注武汉的招聘，这次青山区正好提供了就业机会，企业提供的综合待遇对我来说也很有吸引力，还有完善的培训体系和成长空间，都让我很感兴趣。”

许多学子均表示，这种跨区域招聘活动为他们提供了更广阔的就业视角，企业对后勤保障的重视让他们感受到了真心实意的尊重和关怀。

据初步统计，招聘会现场洽谈72人，收到简历近50份，初步达成就业意向20余人，接下来各企业将迅速投入到后续的面试组织工作中，通过集中面试、线上视频面试等多种形式，高效、有序地推进招聘流程，确保为企业和学子们搭建起最畅通的沟通桥梁。

此次招聘活动不仅是简单的就业匹配，更是区域间就业合作机制的深化。今年以来，青山区人资局向宣恩县累计推送6期招聘信息，提供就业岗位2000余个次，帮助宣恩县实现就地就近就业58人。青山区将继续深化与宣恩的劳务协作结对帮扶工作，为区域协调发展注入源源不断的人力资源动能。