荆楚评论：楚天劲吹实干风 奋楫争先敢担当

近日，湖北省委常委会（扩大）会议暨省委党的建设工作领导小组会议召开。会议强调锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化。干部履职，首在担当、贵在执行、重在落实。新时代新征程上，湖北正朝着加快建成中部地区崛起重要战略支点的目标奋进，更需以“敢”字当头破题，在“爬坡过坎、更上层级”中涤荡“无为”浊流，树牢“有为”作风。

坚持“敢”字当头，敢于坚守为人民服务之理想，破除乱作为之阴霾。干部乱作为，究其根本还是政绩观的错位，初心使命的偏移。广大青年干部要聚焦自身思想之结，自觉将“民为邦本”、“为政以德”作为修身立业的标尺，树立和践行“权为民所用”、“利为民所谋”的政绩观，热衷于“造福一方”而不是“造势一时”，让每一次决策都回归到为人民服务的正轨，让每一份努力都汇聚成人民满意的笑容。

坚持“敢”字当头，敢于担起为人民造福之责任，打破不作为之壁垒。在其位不谋其政，见难题就推，遇矛盾就躲，上推下卸，当“甩手掌柜”，不仅损害党和政府的形象和公信力，更有违全心全意为人民服务的宗旨。因此，要鲜明树立选人用人正确导向，深化干部人事制度改革，压紧压实责任清单，形成“不敢不为、不能不为、不想不为”的氛围，更要从干部自身做起，自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者，敢于挑“最重的担子”，啃“最硬的骨头”。唯有双向发力，才能让有为者有位，让无为者无所遁形。

坚持“敢”字当头，敢于直面为人民谋利之挑战，突破不敢为之屏障。不敢为，是内心深处对错误和失误的恐惧，是前进路上对风险和困难的怯弱。“夫力所不敢为，乃愚者之不逮。”一昧地畏首畏尾，理想也会沦为空想，抱负终究会变成“包袱”。因此，“三个区分开来”的真正落实尤为重要，科学合理地把握是与非、对与错、正当与违规、合法与非法之间的界限，用好精准问责与容错纠错的游标卡尺，从而营造良好生态，让广大干部可以放下包袱轻装上阵，可以不怕失败锐意进取。

坚持“敢”字当头，敢于提升为人民兴业之本领，解决不善为之问题。年轻干部要成为栋梁之才，既要德配其位，也要才配其位，“有德有才方能干成事”。广大青年，如今正是拔结抽穗的成长期，事业进步的关键期，需要掌握的本领是很多的，一昧凭老经验办事，刻舟求剑行不通，必须自觉加强理论学习、厚实理论功底，用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题；必须甘当“小学生”，坚持学中干、干中学相结合，不懂就问、不耻下问，在为民兴业中锤炼自身硬本领。

楚人筚路蓝缕、以启山林的开拓精神，千年不息。湖北敢闯敢试、锐意进取的基因，融于血脉。当下，全省上下正在加快建成中部地区崛起重要战略支点的道路上奋勇前进，唯有以“有为”作风涤荡“无为”浊流，以“敢干实干”取代“袖手旁观”，才能不负总书记嘱托，不负人民期待，真正为湖北高质量发展注入源源不断的实干动能。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：袁喜庆（武汉市武昌区“昌言家”团队、南湖街道办事处）

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