荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员向继武、裴袭)“有了职工互助保障的再次报销,就像多了一份健康保险,我对治病更有信心了……”10月16日,正在建始县人民医院消化科接受治疗的一名职工感激地说道。据悉,自2024年11月建始县启动职工互助保障以来,全县已有294家机关事业单位、11家国有企业参保,覆盖职工12301人。截至目前,全县累计申领互助金663人次,报销金额达65万余元,申领人次和报销金额均位居恩施州第一。

如何让参保职工切实感受到职工互助保障带来的温暖与实惠,守护好职工生命健康的“第二道防线”?建始县总工会党组书记、常务副主席陈绍荣带领工作人员深入医院,与住院职工座谈,走访企业职工,调研教育、卫健系统职工互助保障申领情况。调研发现,不少职工在出院办理手续时,因不熟悉申报流程和材料要求,常常导致资料不全,为补材料不得不在医院和单位之间多次往返,既增加了职工负担,也影响了政策体验。
针对这一服务痛点,县总工会坚持问题导向,推动部门联动,将服务端口前移,变“被动受理”为“主动服务”。通过医保大数据比对,发现实际申领人数仅占住院人数的四分之一。为此,县总工会主动与县医保局、县级医院建立协作机制,精准锁定未申领职工集中的单位,印发工作提示函“点对点”提醒,推动政策红利转化为实实在在的申领行动。

县总工会还优化动态服务,建立职工互助保障“绿色通道”,制作申领提示牌放置于医院服务台、结算窗口及各临床科室,构建起全覆盖的提示网络。医院开展各科室专题培训,确保从临床医生到窗口人员人人知晓政策、熟悉流程。
在宣传引导方面,县总工会通过现场培训、线上线下多渠道、多频次开展政策解读和“案例式”宣传,确保职工“听得懂、算得清”。同时,简化申领流程,提供从咨询、填报到上传的“一站式”服务,并落实专人快速审核、及时上报,确保互助金第一时间发放到职工手中。服务端口的前移,实现了从职工“跑腿”到信息“跑路”、从“事后补”到“一次成”的转变,打通了职工互助保障服务的“最后一公里”,探索出一条优化服务流程、提升职工福祉的有效路径。
服务端口前移让申领流程更加顺畅。在恩施晨龙精密制造有限责任公司,职工毛某患病成功申领到三笔共计2.7万元职工互助金的消息,在400余名职工中传开。言语间,毛某充满感激:“当两万七千多元互助金打到账户时,我们一家人的眼眶都红了。这笔钱不仅缓解了医疗费用压力,更给了我重返职场的信心!”
今年5月,毛某被确诊患病,给原本平静的家庭带来沉重打击。治疗期间,各类医疗费用累计高达2万元。“那段时间的精神压力和经济负担压得我们喘不过气,连吃饭都没心思。”毛某说,正当全家陷入无助时,公司工会主席得知她的困境,第一时间上门指导她向县总工会申报职工互助医疗补贴。
从政策解读到材料准备,公司工会全程协助。很快,好消息传来——毛某成功申领到三笔职工互助金,包括两笔在职职工住院医疗互助金(407.47元和1699.09元)、一份重大疾病互助金(1万元)和一份女职工特病互助金(1.5万元),共计27106.56元。“我收到的不仅是2.7万余元的互助金,更是党和政府、工会‘娘家人’对一线工人的牵挂与关爱。”毛某动情地说,在最困难的时刻,工会伸出援手,让她重新燃起了对生活的信心,更加坚定战胜病魔的决心。
为把职工互助保障工作做实做细,10月15日,建始县政府与县总工会召开联席会议,专题研究2025年在职职工互助保障续保工作,推动职工互助保障从“病后救济”向“全程护航”转型,切实维护职工权益,当好职工群众的“娘家人”。
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