荆楚评论：以赛促学为湖北干部赋能

近日，湖北省总工会以竞赛促干部素质提升的举措成效斐然，交出了一份令人瞩目的答卷。从襄阳代表队在全国工会集体协商竞赛中斩获佳绩，到全省超10万名干部投身各项技能竞赛，三级竞赛体系的成功搭建，正有力推动着干部职工专业能力迈向新高度。

襄阳代表队在全国工会集体协商竞赛全国决赛中脱颖而出，获评“优胜单位”，队员获评“优秀选手”，这一成绩绝非偶然。备赛期间，队员们深入学习法律法规，围绕各类协商模拟案例展开多轮专项训练。他们以汗水为墨、以努力为笔，在竞赛的舞台上书写着拼搏与奋进。这不仅为个人赢得了荣誉，更展现了湖北工会干部扎实的专业素养和昂扬的精神风貌。

全省范围内，多行业竞赛如火如荼地开展。公安系统、消防救援、信息通信、政务管理等重点行业干部职工积极参与。第二届“数字工匠”职工技能大赛吸引3.8万人次参与线上练兵答题，全省首届劳动人事争议调解员和仲裁员职业技能大赛带动多元化解工作成效显著提升。这些竞赛犹如一个个“练兵场”，让干部职工在实战中积累经验、提升技能。

三级竞赛体系的建立，是湖北省总工会推动干部素质提升的创新之举。省级大赛示范带动，为全省竞赛树立标杆；地方赛事百花齐放，激发了各地的积极性和创造力；直属企业竞赛争先创优，形成了企业内部比学赶超的良好氛围。三者联动，如同一台精密的机器，高效运转，推动着干部素质提升工作全面推进。

超10万名干部参与竞赛，近360名优秀选手涌现，这一组组数据背后，是干部职工专业能力的大幅提升。竞赛就像一把金钥匙，打开了干部职工成长成才的大门。以赛促学、以赛促练，让干部职工在学习中进步，在竞赛中成长。

湖北省总工会以竞赛促干部素质提升的实践，为干部队伍建设提供了宝贵经验。在新时代，干部素质的提升是推动各项事业发展的关键。期待更多地区和部门借鉴湖北的做法，以竞赛为契机，激发干部的学习热情和创新活力，为经济社会高质量发展注入强大动力。

稿源：荆楚网（湖北日报网） 

作者：祁星蓓（武汉市武昌区“昌言家”团队、中南路街道办事处） 

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