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【建成支点 财政赋能④】在支点建设中奋楫争先,勇担湖北财政新使命

发布时间:2025年12月19日20:56 来源: 荆楚网(湖北日报网)

在荆楚大地奋力“建成支点、走在前列”的壮阔征程中,财政作为国家治理的基础与重要支柱,在服务战略全局、保障民生发展的征程中使命如磐。当前,厅机关35岁以下青年干部占比接近30%,已成为财政工作的“主力军”“生力军”,而支点建设对于厅机关的青年干部而言,机遇与责任并肩,挑战与使命同在。在“财政紧平衡”压力叠加、省级统筹任务加重、改革攻坚难度升级的当下,唯有充分激活青春动能,以“第一方阵”的姿态挺膺担当,方能在支点建设中书写财政青年的时代答卷。

厅机关青年干部,尤其是专管员,身处“承上启下、统筹协调”的关键岗位,专业能力是安身立命的“金刚钻”。随着财政改革步入“深水区”,青年干部的专业能力正面临“三大挑战”。

知识迭代的“速度差”挑战。财政工作与宏观经济、产业政策、社会治理深度交织,新政策、新法规、新领域层出不穷,财政体制改革向“省以下财政事权与支出责任划分”纵深推进,预算绩效管理从“粗放式”向“精准化”升级,地方政府债务管理在“防风险”与“促发展”间寻求动态平衡,更遑论人工智能、绿色金融、县域经济等新兴领域的知识盲区。部分青年干部习惯依赖过往经验,持续性、科学性、系统性学习不足,面对出现的新情况、新问题时,常因知识储备滞后而“接不住招”。

跨域应对的“经验差”挑战。财政工作涉及“千条线”,需在产业升级、乡村振兴、生态环保、民生保障等多领域“穿针引线”,而不同行业的老问题常衍生新矛盾,比如在区域协同发展中,既要防止“撒胡椒面”式低效投入,又要兼顾不同地区的资源禀赋差异。部分青年干部缺乏多领域实战历练,面对复杂局面时易陷入“就财政论财政”的思维局限。

综合素能的“适配差”挑战。新时代财政工作不仅要求“干得好”,更要“说得清、写得明”。但部分青年干部存在“偏科”现象,有的熟悉业务操作流程,却在向上汇报、跨部门协调时条理不清、说服力不足;还有的在处理历史遗留问题或突发矛盾时,缺乏“解剖麻雀”的耐心与“举一反三”的思维,导致“小事拖大、大事拖难”。这些问题如同木桶上的短板,致使青年干部综合发展出现“木桶效应”,严重助爱了青年干部从“执行者”向“决策者”的进阶之路。

破解之道,在于以“钻”的劲头学知识,以“实”的作风练本领。既要紧跟政策前沿,系统学习财税法规、宏观经济等专业知识,主动研究新领域,更新知识图谱;更要注重提升“提笔能写、张口能说”的综合素养,积极参与政策调研、撰写分析报告、开展业务交流等方式,在反复磨砺中练就“开口能讲政策、提笔能写对策”的硬功夫,成为财政领域的行家里手。

青年干部的成长,既需个人奋斗“淬火”,更赖组织培养“铸型”。当前存在的“三种温差”,正成为制约青年成才的隐形壁垒。

岗位历练与成长需求的“感知温差”。部分青年干部长期困于“单一赛道”,在“旋转门”式的岗位循环中难破“舒适区”。擅长资金管理的,面对公文材料束手无策,而长期伏案的“写手”,却缺乏财政业务的一线锻炼。这种“知”与“行”的割裂、“专”与“通”的失衡,让青年干部在面对复杂局面时易成“井底之蛙”。

考核激励与担当作为的“担当温差”。部分青年干部在创新探索时,陷入“多干多错、少干少错”的顾虑,工作中宁守“安全线”不越“创新区”,宁可“按部就班”不愿“敢闯敢试”,习惯“等文件、跟经验”,不敢做“第一个吃螃蟹的人”,导致工作效率在“层层审慎”中打了折扣。这种“激励信号”与“担当热情”的温差,实质是改革攻坚精神与制度保障之间的“供需错位”。

职业认同与价值实现的“动力温差”。高强度的工作,与青年干部对“成长获得感”的心理期待形成对冲:有的在职业发展“爬坡期”遭遇“本领恐慌”,因缺乏清晰的能力提升路径而迷茫;更有部分干部在“个人价值”与“集体使命”的平衡中产生困惑,渴望在工作中实现专业突破,却受制于事务性工作的“漩涡”,导致职业认同与价值追求出现“温差”。

优化成长生态,需构建“选育用管”全链条。在“育”上,深化“雏鹰工程”,充分运用“青年学苑”“楚财先声”“财政青年说”等活动,搭建“上讲台、进一线、挑重担”的实践平台,让青年在“沉浸式”锻炼中快速成长;在“用”上,树立“一线经历+重点项目”的鲜明导向,对重大任务中扛过硬活、实绩突出的干部优先重用,让“有为者有位”;在“管”上,落实“三个区分开来”,对改革创新中的非原则性失误容错免责。同时,领导干部要当好“引路人”,既在工作中手把手传经验、压担子,更在生活中面对面听心声、解难题,帮助青年干部做好职业生涯规划,缓解心理压力,让他们在“严管”中成长,在“厚爱”中奋进。

时代的责任赋予青年,时代的光荣属于青年。当此湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点的关键时期,财政青年既是支点建设的“智囊团”,更是改革落地的“操盘手”。我们当以政治为魂,校准航向不迷航;以专业为本,深耕细作强本领;以育人为基,淬火成钢展担当,让每一笔财政资金都成为荆楚高质量发展的“助推剂”。

稿源:荆楚网(湖北日报网)

作者:彭吕长(“楚财先声”团队)

责编:丁玥

【责任编辑:伍佳佳】