时值岁末,各项工作进入收官冲刺与谋篇布局的关键交汇期。基层是政策落地的“末梢”,也是服务群众的“一线”。在湖北“干部素质提升年”的背景下,基层干部尤其需要练就“十指弹琴”的过硬本领,在统筹兼顾中提质增效,在实干担当上开拓新局,以实打实的业绩答好年终考卷,为湖北高质量发展注入强劲基层动能。
素质提升,首先要破除思想藩篱。岁末工作环环相扣、牵一发而动全身,一项任务滞后就可能影响全局推进,容不得丝毫懈怠敷衍、推诿扯皮。基层干部要摒弃“单指用力”的思维惰性,牢固树立全局观念、锤炼系统思维,主动走出“舒适区”、打通“条线壁垒”。要校正重“显绩”轻“潜绩”、重痕迹轻实效,以及不敢啃“硬骨头”、固守“一亩三分地”的认知偏差,避免陷入各自为战、衔接不畅的分散局面。要主动向前一步、积极补位补台,在基层一线经风雨、壮筋骨、增才干,让担当作为、善作善成成为荆楚干部的鲜明标识。
能力锤炼,必须向发展需求聚焦。基层事务繁杂琐碎、场景千变万化,政策宣讲、矛盾调解、民生服务、应急处置、项目攻坚,件件关乎群众冷暖,事事连着发展大局,这就要求基层干部争当“多面手”、不做“偏科生”。岁末攻坚的繁忙时节,正是淬炼能力的黄金契机,基层干部要坚持在干中学、在事上练,补齐“一曲独奏”的能力短板,加快提升综合素养,从容应对各类风险挑战。当前,湖北正锚定高质量发展首要任务加压奋进,基层干部要从“专业型”向“复合型”加速转变,紧跟发展节拍、扛起时代重任,始终与发展需求同频同向。
统筹成事,贵在能抓好轻重缓急。“十指弹琴”的精髓,在于分清主次、拿捏分寸。面对岁末千头万绪的任务,基层干部要善用统筹艺术提升工作质效,既要锚定安全生产、民生保障等群众急难愁盼的“重音”,紧盯不放、一抓到底,守护群众幸福安康;也要抓实年度总结、指标收官、谋篇开局等基础工作的“节拍”,有条不紊、稳步推进,为来年工作起好步;更要强化部门协同、凝聚上下合力,打破信息壁垒、破除沟通梗阻,让各方力量心往一处想、劲往一处使,形成同频共振的干事“和声”,以协同之力彰显担当之为。
岁末攻坚战场,是检验干部素质的试金石;年终答卷成色,是衡量能力提升的刻度尺。站在年终岁尾的关键节点,湖北广大基层干部当以“十指弹琴”的智慧与韧劲,在统筹兼顾中淬炼过硬本领,在实干攻坚中彰显担当本色,用扎实业绩回应人民期盼,以昂扬姿态扛起发展重任,为荆楚大地奋进新征程、谱写高质量发展新篇章凝聚源源不断的基层力量。
稿源:荆楚网(湖北日报网)
作者:杨菁(武汉市武昌区“昌言家”团队、珞珈山街道办事处)
责编:李燕
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