荆楚评论：湖北“AI+”书写就业先行答卷

2025年8月，国务院发布《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，推动人工智能深度融入经济社会各领域，也抛出“高质量充分就业”的时代考题。对湖北而言，这既是必须抢抓的战略机遇，更是践行“先行区”使命的实践战场。

湖北的实践底气，源于科教与产业的双重积淀。全省富集的科教资源构建起从基础研究到产业应用的完整链条，武汉光谷的“光芯屏端网”产业高地与襄阳、宜昌先进制造业集群，为AI与实体经济融合提供了丰沃土壤。AI的乘数效应正在各产业显现，赋能汽车产业向智能网联升级，催生算法工程师、云控平台运维等新岗位；推动传统制造业智改数转，让产业工人从“操作工”转向“设备管理师”“工艺优化师”，在提升生产效率的同时，实现就业量的合理增长与质的有效提升。

破解就业结构性矛盾，核心在于人才供需精准对接。面对新岗位对新技能的需求，湖北高校主动调整布局，增设人工智能相关专业，推进跨界融合的“新工科”建设。校企深度合作成为关键路径，“订单式”培养、共建实习实训基地等模式，让学子在校期间就能触摸产业脉搏，毕业后快速适配岗位需求。针对在岗劳动者，湖北依托“湖北工匠”等品牌开展大规模人工智能技能培训，辅以政策补贴支持，帮助传统工人掌握新技能，避免在技术变革中掉队，筑牢人力资本竞争力根基。

AI让就业服务焕发温度与效率，湖北借鉴“国家大学生就业服务平台”的成功经验，搭建全省统一的智能就业服务平台，通过算法为求职者精准画像，实现岗位信息定向推送，让求职从“大海捞针”变为“一键直达”。基层就业服务站与零工市场引入AI助手，为灵活就业人员提供合同咨询、技能培训推荐、权益保障指引等全天候服务，“15分钟就业服务圈”覆盖城乡，细微之处的改善让劳动者求职更踏实、更有尊严。

技术浪潮奔涌向前，AI从来不是就业的“替代者”，而是高质量就业的“赋能者”。湖北以“人工智能+”为抓手，推动产业焕新、人才升级、服务提质，既激活了发展动能，也拓宽了就业大道。当智能红利转化为每个劳动者的获得感，湖北的先行实践正印证，唯有主动拥抱变革，以技术赋能民生，才能让更多人在时代浪潮中站稳脚跟、收获幸福。智能时代的就业答卷，湖北正以荆楚智慧与担当，书写得愈发精彩。

稿源：荆楚网（湖北日报网）  

作者：张晖（武汉市武昌区“昌言家”团队、水果湖街道办事处）  

责编：李燕