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人民日报专访朱江明:练好内功,才能把潜力激发出来

发布时间:2026年01月09日10:30 来源: 人民日报

原标题:练好内功,才能把潜力激发出来(与企业家谈“新”)

——零跑汽车创始人朱江明访谈

近年来,我国新能源汽车产业迅速发展,产销量连续10年居全球首位。作为第一批造车“新势力”,零跑汽车跑出了“加速度”。记者近日与零跑汽车创始人朱江明进行了面对面交流,探讨新能源汽车产业的热点话题。

——编 者

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“汽车产业周期长,要坚持做一个长跑者”

问:10年前,跨领域进入汽车产业创业,遇到最大的挑战是什么?

答:我是从1992年开始创业的,那时候机会很多,胆子大的人相对少,第一次创业是大华股份,聚焦安防领域,企业人员规模逐步从几个人发展到上万人,这一过程中我积累了很多经验。

跨领域进入汽车产业创业,遇到的挑战很多。首先是市场竞争激烈,企业要极具竞争力才可能生存;其次,汽车产业是重资产产业;最后,汽车产业也是技术密集型产业,是涵盖了机械、电子、外观设计等工业技术的综合体。

汽车产业周期长,要坚持做一个长跑者。我们公司的名字“零跑”有两层意思——第一,我原来并不懂车,所以是“从零奔跑”,全身心地投入;第二,缘起于三个“零”:寓意希望实现新能源汽车零排放、零拥堵、零碰撞。

问:有过被质疑、想放弃的时候吗?

答:新能源汽车的发展曾经历比较坎坷的历程。2019年,新能源汽车行业冷了下来。这个时候,我们推出了首款车,销量并没有预期的那么好。

我们确实在思考,还能不能坚持到最后。沉下心来复盘后,我们通过技术手段,把产品的成本做得更低、产品的定位更加大众化,走出了困境。

问:在汽车行业怎么寻找自己的优势?

答:大众赛道往往意味着“红海”,而不是“蓝海”。

在“红海”里竞争,首先就是要练好自己的内功,才能把潜力激发出来。打赢市场的正面竞争,关键在于摆正态度,要勤勤恳恳地把产品做到极致,把质量做到极致,把价格做到极致。

问:如何看待新能源汽车的价格战?

答:车企绝对不能亏本卖车,一定要有毛利,这是我们始终坚持的。要坚持用市场化的机制,通过自由竞争培育优势,把产品做得更优、品质做得更好、成本做得更低,才能让行业和消费者共同受益。

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问:您如何看企业负责人的流量效应?

答:作为一个企业,最重要的还是要把产品做好。只有把产品做好了,后面的宣传才是有益的。首先还是要关注技术、关注产品。

“坚定走核心零部件自研自制的道路,用初速度换加速度”

问:您说过“只有技术自研才能掌握未来”,但技术自研是一项耗时长、有风险的事情,为什么选了这条路线?

答:原来的燃油车技术,不少都掌握在外国车企手里。长期的积累,让它们有着非常强的性能、质量、成本优势。因此,选择进入新能源汽车行业后,我的脑子里就始终有这样的想法:一定要掌握核心技术。

从一开始,我们便坚持全域自研。全域自研有一个好处,一体化集成度可以做得更高,成本更优、性能更好。

问:业界评价零跑是新能源汽车行业的“黑马”,您怎么看?

答:我们的特点之一就是重技术,把技术功底做扎实,坚定走核心零部件自研自制的道路,用初速度换加速度。

公司成立后的5年,我们都在打基础,把技术深度做得足够深。通过前期的积累,我们具备了一定的基础能力,之后通过向市场投放更多车型,有了更大的销量,同时又可以反哺我们零部件板块的规模优势,加速度会越来越大。

问:您一直推行“技术普惠”,这会不会导致技术利润过早耗尽?

答:技术是不断迭代创新的,尤其是对于电子产品而言,它符合摩尔定律,大约18个月性能会增加一倍。

新能源汽车产业才刚刚起步,有非常多的方向可以去创新。前10年零跑处于跟随阶段,在质量、技术、成本3个维度,形成了一定的优势。下一个10年,我们会努力形成更多的技术创新和产品创新成果。

问:随着新能源汽车行业从政策扶持转向市场驱动,您认为未来5年,汽车行业将迎来哪些变化?

答:中国的新能源汽车产业进程会继续加速,市场占比还会不断提升,而且这个速度不会太慢。我预测,未来3到5年内中国新能源汽车的销售占比会扩大到80%至90%,这是一个非常大的市场。从全球来看,新能源汽车凭借经济性、体验感、智能化等方面的优势,会慢慢渗透到很多国家,发展前景非常广阔。

对于电动车而言,第一步是电动化,第二步是智能化,智能驾驶是绕不开的技术。整个技术路线已经基本明确,我们需要加大投入。

问:目前公众很关心新能源汽车的安全性,在解决这些焦虑方面有哪些举措?

答:安全性问题大家都非常关注。近几年,整个行业的技术越来越成熟,比如电池的安全性越来越好,近一两年内生产的产品,已经接近传统燃油车的水平。

作为车企,发生的事故为我们敲响警钟,我们必须时刻把产品的安全放在最高的位置,在各个环节都要守住安全的底线。

“让每个人都能分享到企业成长带来的价值,实现人生的成长”

问:零跑的工程师占比一直保持在八成,您在招聘工程师时最看重什么特质?

答:因为我自己就是从一线工程师成长起来的,主导了许多产品的规划、研发、管理,这也让我能够识别出什么样的团队是有效率的。

我们现在有6000多名研发人员,总体上不算多,但我们是全域自研,所以整个研发效率是非常高的。保证团队效率的关键之一,在于团队成员的稳定性。现在我们很多产品线的负责人,都是跟企业一同成长的“零号员工”。

问:如何激发工程师的创造力和活力呢?

答:我们的管理方式是“端到端”,每个产品从规划、立项、研发、制造、交付,所有的环节都由一个团队完成,免去了很多的中间过程。

公司从一开始就设置了股权激励,让员工对企业更有归属感,除此之外,更重要的是让每个人都能分享到企业成长带来的价值,实现人生的成长。

问:我国已形成显著的“工程师红利”,您认为应如何进一步完善政策,更好发挥这一红利?

答:改革开放40多年来,在民营企业不断成长的过程中,锻炼和培养了大量的优秀工程师,这么完整的人才体系是没有一个国家能够媲美的。

随着产业分工越来越细,工程师人才的培养体系也要相应变化,我们需要更细分化、更专业化的人才。比如人工智能技术演进非常快,这方面的工程师怎么来?一方面是寻找真正的头部专家,一方面要培养新生代,在相关专业的毕业生里培养。

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“在海外,用户要先认识你的品牌,然后慢慢积累信任”

问:零跑在出海时为什么选择与跨国汽车制造商合作,这种合作带来怎样的优势?

答:对于车企而言,全球化是一种必然。40年前,中国发展汽车工业的时候,希望外国车企和中国车企合资经营,现在我们“走出去”,也是采用这种模式。

在海外,我们跟知名跨国汽车制造商成立合资公司,利用他们的渠道资源,快速、低成本地建立海外分销零售体系。我们也借力做好品牌宣传工作。从正向的角度,做好市场投放和产品投放,循序渐进地往上走。

问:如何平衡“借船出海”的便利性与品牌的自主可控?

答:从实现第一辆车出口,到2025年完成了约6万辆的海外销售,“借船出海”的模式为零跑提供了发展的加速度。

在海外,用户要先认识你的品牌,然后慢慢积累信任,这需要一定的时间。小步快走,中国新能源汽车会迎来发展的奇点时刻。

问:零跑在海外建厂吗?在全球新能源汽车产业链中定位是什么?

答:汽车产业在很多国家都是重要的支柱产业,必须采用本地化模式。在这方面,零跑一直在向全球化的车企学习,在产品端,我们设计的都是全球化的车型,每一款车设计出来都可以在全球销售。

这是基本盘,同时还必须有增量,要有新的产品新的空间,这样才会越做越好。我们还有很长的路要走,必须站稳中国市场的脚跟,逐步拓展海外的市场。

【责任编辑:王会】