荆楚评论：“四气”加身 勇赴“五个中心”建设之约

武汉市第十五届人民代表大会第六次会议绘就了加快建设国家中心城市、打造“五个中心”的行动蓝图，“三驾马车”协同发力、“三线并进”产业升级、“五改四好”城市更新等重点任务明确了发展路径。新时代武汉年轻干部作为城市发展攻坚战的生力军、“五个中心”建设的中坚力量，唯有持续提振“四气”精神，方能在发展浪潮中勇挑重担，为现代化大武汉建设注入持久青春动能。

年轻干部的“豪气”，是“小干部干大事业”的格局担当。打造“五个中心”不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，需要每一位年轻干部跳出“一亩三分地”的思维局限，以大格局谋划工作、以大担当推进落实。在推动“三驾马车”协同发力中，年轻干部们立足岗位实际，既可以是消费升级的“推动者”，深入商圈街区、田间地头，挖掘黄陂文旅、江汉文创等消费亮点，助力“商文旅”多元业态融合，打造独具特色的汉派消费场景；也可以是投资增长的“实践者”，主动对接重大项目建设，在城市更新、基础设施升级中当好“店小二”；更可以是外贸拓展的“探索者”，借助武汉长江经济带核心城市优势，为本土企业走向国际搭建桥梁。这种不辱使命、不负韶华的豪气，让年轻干部在夯实实体经济根基的实践中，把“小岗位”打造成“大舞台”，用实干为武汉发展添砖加瓦。

年轻干部的“勇气”，是“办法总比困难多”的攻坚锐气。面对“三线并进”产业升级、“五改四好”城市更新等难啃的“硬骨头”，需要年轻干部以无畏勇气破解发展难题。面对传统产业焕新升级的瓶颈，年轻干部主动拥抱科技创新，推动数字技术与制造业、农业深度融合，让老字号企业焕发新活力；面对新兴产业培育发展的挑战，年轻干部深入研究各项发展政策，因地制宜布局新能源、人工智能等产业，为城市产业发展开辟新赛道；在城市更新过程中，面对征迁协调、资源整合等复杂问题，年轻干部耐心倾听群众诉求，创新工作方法，既保障项目施工有序推进，又让群众在功能提升、治理创新中感受到城市温度。这份敢闯敢试、迎难而上的勇气，让年轻干部在破解发展堵点中磨砺成长，成为产业升级、城市提质的攻坚先锋。

年轻干部的“志气”，是“在表扬声中干工作”的奋进姿态。“五个中心”建设是一场持久战，需要年轻干部始终保持昂扬向上的精神状态，把每一份认可转化为前进动力，把每一次鼓励变成实干行动。在保障和改善民生工作中，年轻干部以“让群众满意”为目标，扎实推进宜居宜业和美乡村建设，从农村道路硬化、供水保障到社区养老服务、教育资源均衡，把民生实事办实办好；在守牢安全稳定底线中，他们以“时时放心不下”的责任感，排查风险隐患、化解矛盾纠纷，为城市发展筑牢安全屏障；在产业创新一线，他们把领导的肯定、群众的期待作为动力，深耕细分领域，努力在未来产业布局中抢占先机。这种不懈奋进、追求卓越的志气，让年轻干部在城市高质量发展的征程中不断突破，用实绩回应时代和人民的期待。

年轻干部的“大气”，是“功成不必在我”的境界格局。打造“五个中心”是一项系统工程，需要一代又一代人的接力奋斗，年轻干部更要涵养“前人栽树、后人乘凉”的胸怀，甘做铺垫性工作、甘抓未成之事。在推动“五改四好”城市更新中，他们不追求短期政绩，而是聚焦城市长远发展，统筹功能提升、产业焕新和治理创新，让城市既有“面子”更有“里子”；在乡村振兴战场上，他们扎根基层、默默耕耘，不搞“形象工程”，而是着力改善农村人居环境、发展特色产业，为农民群众增收致富打下坚实基础；在生态环保、基础设施建设等领域，他们不计个人得失，主动配合跨部门、跨区域协作，推动各项工作形成合力。这份胸怀大局、无私奉献的大气，让年轻干部在协同发力中凝聚共识，为“五个中心”建设积蓄长远力量。

蓝图已绘就，奋进正当时。武汉市第十五届人民代表大会第六次会议吹响了加快发展的号角，“五个中心”建设的宏伟目标为年轻干部提供了施展才华的广阔舞台。年轻干部只要始终保持“豪气、勇气、志气、大气”，以青春之我、奋斗之我，在产业升级中勇当先锋，在城市更新中争做表率，在民生保障中当好公仆，就一定能在打造“五个中心”的征程中勇挑重担、建功立业，为全面建设现代化大武汉书写无愧于时代、无愧于人民的青春华章。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：吴泽（武汉市黄陂区“木兰墨客”团队、前川街道办）

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