人社移动服务站开进湖工大 黄石花式引才让学子就业有新选

荆楚网（湖北日报网）讯（记者徐蕾  通讯员 楚仁轩）惊蛰启新程，引才正当时。2026年首场“荆楚就业大讲堂”在湖北工业大学开讲，全省“百县进百校联万企”就业促进专项行动同步落地。黄石市携41家企业、2000余个岗位组团进校，把人社移动服务站开进高校，以真金白银的人才政策、贴心暖心的就业服务，为高校毕业生送上就业“大礼包”，现场吸引2000余名学子踊跃咨询求职。

“重工企业一次性5万元补贴，还有住房补贴，黄石的人才政策很有吸引力。”湖北工业大学计算机专业大四学生刘爽，在查询完考研成绩后便来到招聘会现场。一手准备读研、一手探寻就业机会的他，在了解黄石人才政策后，对未来职业规划有了新想法。“之前只想着找专业对口的工作，现在打算多方向投递简历，就算暂时没找到合适的，也能积累经验、为未来铺路。”刘爽坦言，面对当前就业形势，若能找到心仪岗位，会优先选择就业，在实践中积累成长底气。

为让青年学子“走近黄石、选择黄石”，黄石市人才中心创新服务形式，将定制化移动服务站搬进高校，这个集多种功能于一体的服务点，成为现场的“人气打卡地”。“现在的大学生就业选择更多元，我们要主动把他们吸引过来。”黄石市人才中心副主任杨卓介绍，移动服务站自去年进校园以来，深受学子欢迎，不仅提供简历免费打印、专业简历诊断等就业服务，还设置“黄石知多少”互动环节，通过趣味问答让学子了解黄石的人文风光、知名企业，现场解读人才政策并发放宣传品，引导学子与企业HR面对面交流，搭建起校企对接的“连心桥”，当天仅服务站就接待咨询学子约1000人次。

作为老工业城市，黄石正加速转型发展，对电子、高端装备制造、有色冶金、新能源汽车等领域人才需求迫切。而湖北工业大学作为黄石的重点引才基地，其各专业人才与黄石产业发展需求高度契合，双方已建立紧密的合作机制。此次黄石组团进校，既带着诚意满满的岗位和政策，也希望以就业大讲堂为契机，让更多青年学子了解黄石的发展机遇，吸引更多优秀人才扎根黄石、建设黄石。

据悉，湖北省2026年“才聚荆楚·共建支点·百县进百校联万企”就业促进专项行动将坚持投资于物和投资于人紧密结合，通过政府、高校、企业、市场机构四方联动，构建贯穿全年、覆盖全域、精准高效的就业创业服务体系。全年将归集发布适合高校毕业生的就业岗位100万个，组织开展各类校园招聘及就业服务活动2000场，力争实现2026年新增高校毕业生留鄂回鄂来鄂就业创业43万人以上，为湖北加快建成中部地区崛起的重要战略支点提供坚实人才支撑。