荆楚评论：校准政绩观标尺，答好为民初心卷

日前召开的武汉市组织部长会议，为“十五五”开局之年的干部队伍建设划出清晰标尺——牢固树立和践行正确政绩观，把为民造福作为最大政绩。这既是对全市党员干部的殷切期许，也是一次触及灵魂的“初心叩问”。标尺已经立下，我们该如何对标？答案或许就藏在“我是谁、我从哪里来、我要到哪里去”这哲学三问里。

常问“我是谁”，在清醒认知中把准人生坐标。“我是谁？”这个问题看似简单，实则是世界观、人生观、价值观的“总开关”。政绩观出现偏差，根子往往就在于对这个问题的回答跑了调、变了味。现实中，常出现两种极端“错位”。一种是妄自尊大，将职务当作“官帽”，把权力视为“身价”，一旦身居高位便觉得高人一等。这种心态之下，政绩观极易滑向功利主义的泥潭，醉心于追求立竿见影的“显绩”，甚至不惜竭泽而渔、寅吃卯粮，把政绩与个人升迁、功名利禄生硬地划上等号，忘记了权力背后的千钧重担。另一种则是妄自菲薄，认为自己身处基层、人微言轻，或者觉得岗位边缘、能力有限，于是便抱着“无过便是功”的心态熬日子、混年头，在求稳怕错中错失发展良机，辜负群众期盼。

党员干部必须清醒认识到，我们不是什么“官老爷”，而是人民的勤务员。只有从思想深处祛官气、接地气、养静气，才能始终以谦卑之心待民，以敬畏之心用权，以进取之心干事，不驰于空想，不骛于虚声，脚踏实地干实事、求实效。

勤问“我从哪里来”，在不忘初心中厚植为民情怀。“我从哪里来？”这个问题，关乎血脉，关乎本源。对于党员干部而言，无论走到多高的岗位、担任多大的职务，都不能忘记来时的路。我们的来处，是泥土芬芳的基层一线，是千千万万的人民群众。我们本就是群众中的一分子，是人民的信任和组织的培养，才让我们有机会站在现在的岗位上为民造福。然而，总有少数人在提拔晋升后，便飘飘然忘记了来处，与群众的距离越来越远，对百姓的急难愁盼越来越陌生，把组织的信任当作个人的资本，把岗位的职责当作炫耀的标签。

树高千尺不忘根，水流万里有其源。忘记了来处，根就会松动，就会在权力的迷途中迷失方向。真正的政绩，不是报表上冰冷的数字，而是群众眉头舒展的笑容；不是材料里的华丽辞藻，而是老百姓口袋里那份“热气腾腾”的获得感。新时代的党员干部，更应当时常叩问初心，回溯本源，从“我从哪里来”的思考中汲取前行的力量。放下架子、扑下身子，深入基层一线，多到田间地头走一走，多去农家院落坐一坐，听听群众期盼什么、忧虑什么。只有真正和群众坐在一条板凳上，才能听清他们的心声，办好他们的心事。只有常问“我从哪里来”，始终与人民想在一起、干在一起，把“人民至上”刻在灵魂深处，把“为民造福”作为最大政绩，我们的事业才能始终沿着正确方向破浪前行。

善问“我要到哪里去”，在锚定方向中成就事业格局。“我要到哪里去？”这个问题，是对未来的规划，是对目标的确立，更是对历史责任的担当。一个地方的发展，如同接力赛跑，需要一任接着一任干。如果每一任都只想着一鸣惊人、另起炉灶，甚至为了眼前的“鲜花掌声”而透支未来的资源，那最终只能是“一个人的政绩，几代人的包袱”。因此，回答好“到哪里去”，关键在于处理好“显功”与“潜功”；“当前”与“长远”的关系。那些看得见、摸得着的“显功”，当然要抓；但那些打基础、利长远的“潜功”，同样要干，甚至更要下大力气干。因为今天看似不起眼的一处短板，明天可能就是发展路上迈不过去的一道坎；今天对民生福祉的一笔欠账，明天可能就是压在群众心头的一块巨石。

善问“到哪里去”，把个人抱负融入党和国家事业发展的大。我们要有“功成不必在我”的胸襟和“功成必定有我”的担当，既要有只争朝夕的锐气，也要有久久为功的韧劲。甘于做铺垫性的工作，善于抓未成之事，多做一些虽然见效慢，但符合客观规律、符合科学精神的“笨功夫”，多做一些虽然默默无闻，但能增进民生福祉、夯实发展根基的“隐形功”。唯有如此，当我们回望来路时，才能无愧于心；当历史的接力棒交给后人时，我们才能留下沉甸甸的“实绩”而非轻飘飘的“痕迹”。

叩问三声，落笔一生。“我是谁”是定位之问，校准我们的人生坐标，让我们在喧嚣中保持清醒；“我从哪里来”是初心之问，廓清我们的价值追求，让我们在诱惑中不忘本源；“我要到哪里去”是方向之问，指引我们的奋斗航向，让我们在实干中成就伟业。新征程上，每一位党员干部都应将这“哲学三问”作为案头卷、心头镜，时常拿来照一照、问一问。不为名利所困，不为私心所扰，不为困难所惧，以正确政绩观引领前进的方向，用实干实绩书写无愧于时代、无愧于人民的崭新篇章。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：李婧琦（武汉市洪山区“新声洪亮”团队、狮子山街道办事处）

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