荆楚评论：服务无界方显营商环境本色

荆楚网（湖北日报网）评论员 李燕

2022年，武昌区创新推出“零号员工陪伴成长”服务模式，推动服务体系持续迭代升级，为企业发展提供全周期保障。紫阳街道干部万林建立足岗位，以服务无界限、担当无止境的实际行动，全程护航企业发展，让优质营商环境转化为区域发展的坚实动力。

武昌区围绕企业需求推进服务升级，实现服务对象、服务维度、服务方式、监督模式四大突破，把政策宣传、难题破解、资源对接融入日常工作，用务实举措构建亲商安商的良好生态。万林建把企业事当自家事，主动对接AI医疗头部企业落户事宜，全程跟进注册、审批等关键环节，帮助企业扫清发展障碍。面对企业证照办理难题，他钻研政策、多方沟通，用专业服务推动企业快速落地运营。

服务的价值体现在主动作为，体现在跨越边界的责任与担当。市级商贸流通试点政策发布后，万林建第一时间吃透政策内容，为服务企业跨街道提供申报指导，整理清单、打磨材料，助力企业成功争取专项补贴。他深度参与武汉文创大厦“HUI客厅”建设，搭建交流平台，摸排企业需求，组织多场服务活动，解决大量实际诉求，推动楼宇企业形成协同发展的良好氛围。

优质的营商环境来自一次次靠前服务，来自一件件实事落地。万林建的工作轨迹，展现基层干部主动服务、创新服务、精准服务的扎实作风，也印证武昌区尊商、亲商、安商的服务理念真正落到实处。服务没有终点，发展没有止境，打破地域限制、跳出常规思路，才能让企业感受到直抵人心的支持。

营商环境是区域发展的核心竞争力，服务质量则是营商环境的直观体现。万林建以实际行动诠释“零号员工”的初心使命，把服务做到企业心坎上，把成效体现在发展实效中。坚持以企业需求为导向，以主动担当为底色，以长效服务为支撑，就能持续厚植营商沃土，激发市场活力，为区域高质量发展注入源源不断的动能。