荆楚评论：致敬城市奋斗者 守护新业态微光

清晨的外卖骑手迎着曙光穿行在大街小巷，深夜的网约车司机在路灯下等候归家的人，直播间的主播们在屏幕前传递着生活的多彩，这些新业态劳动者的身影，早已融入现代生活的日常中。他们不仅是平台经济运转的主力军，更像是城市里鲜活的“毛细血管”，值得社会更多的关注与尊重。

新业态蓬勃发展，催生了规模庞大的新就业形态群体，他们的价值与贡献，早已超越普通就业者的范畴。数据显示，截至目前全国新就业形态劳动者已达8400万人，成为我国职工队伍的重要组成部分。从保障民生供给、畅通服务链条，到主动参与社会服务、助力基层治理，这群劳动者用脚步丈量城市，用坚守传递温情，在平凡岗位上书写不凡。做好新就业形态劳动者权益保障，不仅关乎千万从业者的切身利益，更关乎就业大局稳定、新经济健康发展与社会公平正义。

党的二十大报告明确提出加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。相关会议部署也持续聚焦这一群体，为完善保障体系、推动新业态健康发展指明方向，更传递出党和政府对新业态劳动者的深切关怀。从默默耕耘到被看见、被认可，越来越多新业态劳动者的担当与奉献，赢得了社会各界的广泛赞誉。他们之中，有人长期坚守岗位、热心服务群众，有人主动伸出援手、传递社会温情，有人化身基层“观察员”，助力排查身边隐患，一个个鲜活的身边事例，让全社会看到了这一群体的责任与担当，也让尊重劳动者、关爱奋斗者的氛围愈发浓厚。

近年来，从国家到地方，针对新业态劳动者的保障举措持续落地见效，权益保障体系不断完善。国家层面出台专项指导政策，各地结合实际细化配套举措，职业伤害保障试点稳步推进、覆盖人群持续扩大。如遍布全国的工会驿站解决了从业者在工作时间里吃饭、喝水、休息等实际问题。又如，从平台企业推出“橙意计划”“求学圆梦”等支持项目，到社区纷纷设立“暖蜂驿站”“友好角落”。政策引导、企业担当、社会支持同向发力，为新业态劳动者撑起了坚实的“保障伞”。这些变化，让“灵活就业”不再等同于“保障缺失”，也让“新业态”逐渐成为“新福祉”的载体。

当前新业态劳动者权益保障仍存在一些短板与不足，亟待持续补齐。例如，从业者收入不稳定、工作时间过长、社保衔接不畅、维权渠道有限等问题，依然是他们心头的隐忧。再如，部分平台过高抽成、随意扣罚等行为，也影响着劳动付出与回报的公平性。保障新业态劳动者权益，不仅关乎个体尊严，更关乎社会公平。唯有补齐保障短板、破解现实困境，才能让劳动者安心就业、体面工作，充分释放创新创造活力，推动新业态持续健康发展。

新业态劳动者用汗水浇灌生活，用坚守奉献社会，是城市发展中不可忽视的温暖力量。做好权益保障工作，需要政府持续完善制度设计，推动社会保障体系与灵活就业形态深度适配；需要平台企业切实扛起主体责任，优化运营规则，保障劳动者合理报酬与休息权利；更需要全社会多一份理解、多一份包容，营造关爱新业态劳动者的浓厚氛围。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：熊志刚（武汉市黄陂区“木兰墨客”团队、区总工会）

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