树立和践行正确政绩观学习教育开展以来,“新官要理旧账”被反复强调,体现的是接续发力、为民尽责的务实态度。与此同时,另一种“自扫门前雪”式的错误政绩观倾向,同样值得高度警惕。这种不顾全局、不重整体的做法,看似在干事、出成效,实际上损害了整体治理效能,影响了群众切身利益,本质上是一种“本位主义”,应当坚决纠治。
现实工作中,这种现象并不少见。一些地方和部门开展工作时,习惯站在自己的“一亩三分地”想问题、办事情,只盯着本辖区、本领域是否顺畅、是否好看、是否“有成绩”,却很少考虑政策举措对周边区域、关联环节带来的连锁反应。比如在交通疏导、路口治理等工作中,有的单位为了让本区域通行更有序,单方面调整管控措施,结果导致相邻路段、插花地带更加拥堵,群众出行反而更不方便。看似做出了“局部政绩”,却给全局添了堵、给群众增了烦,本质上就是“本位主义”在作祟。
基层治理是一盘棋,不是各管一摊的“独角戏”。特别是在权责交叉、地域衔接的“插花地带”,一旦大家都奉行“自扫门前雪”,就容易出现管理盲区、推诿扯皮,导致小事拖大、易事拖难。树立和践行正确政绩观,应当跳出狭隘的局部思维,不能只算自己的“小账”,更要算民生的“大账”、发展的“总账”。破除“自扫门前雪”的治理陋习,不能只靠单个部门、单个区域单打独斗,关键要在统筹联动、协同发力上下功夫,真正实现从“各管一摊”向“共治一盘棋”转变。
要以毗邻党建为纽带,凝聚跨域治理合力。基层治理的堵点难点,大多集中在行政区划交界的“插花地带”。武昌区珞珈山街道与洪山区珞南街道打造“珞珞党建共同体”,以组织共建打破行政壁垒,以资源共享破解治理盲区,针对交界区域开展联合执法、联合巡查、联合处置,把过去“都管都不管”的真空地带,变成协同高效、共管共治的示范区域。实践充分证明,毗邻党建是打破条块分割、实现跨域协同最管用、最有效的路径。
要以常态联动为关键,提升协同治理实效。针对跨区域、跨部门、跨层级的交叉事项,要建立事前共商、事中共管、事后共评的常态化联动机制,明确责任边界、细化工作流程、强化闭环落实。面对交界地带的治理难题,相关单位要通过常态化联动,摸准群众需求,主动靠前、及时补位,不推诿、不拖延、不甩锅,真正把“结合部”变成“连心带”,让群众在交界区域同样享受到均等化、便捷化、高效化的服务。
要以制度刚性为保障,树牢正确政绩导向。破除“自扫门前雪”式的本位主义,关键是靠制度管人、靠考核导向。要把跨域协同成效、群众满意度、全局治理实绩纳入干部政绩考核,推动考核从“看局部亮点”向“看全局实效”转变,引导干部多算民生大账、发展长远账,少打部门小算盘、局部小九九。以制度硬约束推动思想大转变,让顾大局、善协同、重实效成为行动自觉,从根本上杜绝本位主义、狭隘政绩观。
工作实不实,要以全局成效来检验;政绩好不好,要以群众口碑来评判。“自扫门前雪”式的政绩观,看似负责,实则失责;看似有为,实则乱为。只有真正树立大局观念、践行系统思维,扛起“全局一盘棋”的协同责任,做到上下联动、左右协同、一体推进,才能办好民生实事、提升治理效能,真正践行以人民为中心的正确政绩观。
稿源:荆楚网(湖北日报网)
作者:杨菁(武汉市武昌区“昌言家”团队、珞珈山街道办事处)
责编:李燕
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