东湖观舆 | AI的病只有文科生能治？

主编舆情分析师 卢霜   

AI正在加速融入我们的生活，但我们对如何跟AI相处，好像还是知之甚少。

近日，“AI大厂月薪3万疯抢文科生”的新闻，给我们如何更好地适应AI时代提供了一些思考和启发。据媒体报道，为训练大模型理解人类价值观，一些企业开设“AI叙事设计师”等岗位，明确要求具有中文、哲学等文科背景，月薪普遍高达3万元至5万元。在“文科无用论”已深入人心的背景下，文科生成为全球科技公司争抢的“香饽饽”引发了关注。欧洲科技公司DeepMind曾在官网上挂出一个岗位“AI伦理研究员”，年薪达12万英镑。硅谷“首席讲故事官”年薪高达30万至50万美元。

文科生到底有什么AI时代不可或缺的核心力量？

一方面，人文积淀、情感感知、价值判断成为稀缺品。AI能模仿人类的语言逻辑，写出流畅的总结、文案、代码和报告，甚至能模仿特定风格的文字，但它不懂语境、立场、价值和人心。在舆情分析中，文科生能从杂乱的网络言论中捕捉公众情绪，判断舆论走向，为政策制定提供参考；在公共政策研讨中，文科生能结合历史、文化、社会现实，平衡各方利益，让政策更具人文温度；在伦理判断中，文科生能立足人类共同的价值追求，界定是非边界；在叙事建构中，文科生能通过故事传递价值观，凝聚社会共识。AI让信息过载、真假难辨，所以迫切需要有人能解读信息、赋予意义、指引方向。

说到底，AI拥有的是标准化能力，它能精准无误地整理数据，甚至能比人类更高效地完成重复化的写作任务，但现实中有诸多无法量化的内容，需要我们的共情、审美判断、强化叙事、价值排序、复杂沟通、文化理解等“人文能力”才能处理。

另一方面，当AI制造伦理风险的时候，必须让文科生充当起社会“安全阀”。如针对AI偷声灰产泛滥，法律才能界定侵权的边界，明确声音权、版权的保护范围，划定侵权红线；面对AI造假，新闻学能坚守事实核查的底线，辨别真伪，引导舆论理性发展，避免虚假信息扩散；面对AI偏见、算法歧视等问题，社会学、管理学、新闻学等能深入探讨AI发展的伦理边界，为技术发展提供价值指引，调解AI带来的效率提升与社会公平矛盾，避免技术红利集中在少数人手中。

技术带来的混乱，最终需要文科来“收拾残局”。

文科思维成为AI乱象治理的良药，给我们带来多方治理启示：

一是技术看似没有立场，但很容易被流量、资本、灰产利用，导致内容生态失范，因而必须把人文价值、伦理底线、公共理性嵌入内容生产全链条。并且要改变出了问题再整改的治理思维，因为AI模型一旦训练完成、算法上线，偏见、侵权、失序的根就已经埋下，事后拦截成本极高。

二是要强化理性供给，利用算法将专业理性内容权重放大，真正实现用事实核查对冲虚假信息，用专业解读消解非理性情绪和认知偏差，用文化审美提升内容品位，用系统和整体治理思维替代“一刀切”诉求。

三是加强人文确权和评估，在危害评估上兼顾整体性，明晰法律边界，细化分级监管，实现精准治理，避免创作者的人格权、著作权被技术轻易掠夺，重建健康内容生态。

现在回看前两年甚嚣尘上的“文科无用论”，才能深刻感受到，时代的风一直在吹，并且其强劲程度前所未有。

专题：东湖观舆