3月26日上午,全省推动人工智能产业高质量发展专题研讨班在省委党校(行政学院)开班。数字时代浪潮下,人工智能早已走出实验室,深度融入产业发展与社会治理。推动广大干部学懂用好人工智能,打破技术认知壁垒,既是提升履职能力的现实需要,也是服务高质量发展的必然要求。
当前,一些干部面对人工智能仍有“看不懂、学不会、用不上”的顾虑,根源在于对新技术缺少直观认识,容易产生距离感和畏难情绪。破解这一问题,就要把学习从课堂延伸到现场,组织干部走进数字产业园、智慧政务大厅,亲身感受智能技术如何优化办事流程、提升治理精度。让实效看得见、摸得着,才能真正消除顾虑,激发主动学习的热情。
学好人工智能,要根据岗位需求精准施教,避免一刀切、大水漫灌式培训。领导干部重点把握行业趋势、发展逻辑,提升战略谋划和决策引导能力;业务干部聚焦实际应用,熟练掌握本领域智能工具操作方法;基层干部以实用技能为主,用通俗易懂的方式学习基础知识,让技术真正服务日常工作。按需配课、因人施教,才能让学习更接地气、更有实效。
提升干部数字素养,需要持续发力、常态推进。一方面要不断优化学习资源,紧跟技术更新迭代培训内容,拓宽线上线下学习渠道,方便干部及时充电提升;另一方面要完善培养机制,把人工智能学习纳入干部能力建设重点内容,以交流分享促进经验互鉴,以务实导向推动学用结合,让学习成为自觉行动。
技术迭代不停步,能力提升无止境。干部作为推动发展的中坚力量,只有主动拥抱数字时代,认真学习新知识、掌握新技能,才能不断提升现代治理水平。把人工智能学好用活,以数字素养赋能履职实践,才能更好服务产业发展、增进民生福祉,为区域高质量发展注入更强动力。
稿源:荆楚网(湖北日报网)
作者:木热提·麦合木提(武汉市武昌区“昌言家”团队、杨园街道办事处)
责编:李燕
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