广东企业走进湖北重点高校 “百万英才汇南粤”2026年N城联动春季招聘（湖北地区）在汉启动

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 戴建）4月9日，“百万英才汇南粤”2026年N城联动春季招聘活动（湖北地区）在武汉拉开帷幕。活动首日走进华中科技大学、中国地质大学（武汉），以“招聘+服务+体验”沉浸式职场嘉年华，全方位展现广东的引才温度与发展活力，向荆楚学子递出诚意满满的“橄榄枝”。

招聘会现场。通讯员供图

此次广东携近1300家优质企事业单位、超3万个优质岗位，用满满诚意和优质服务，搭建人才对接桥梁，吸引更多优秀青年人才投身粤港澳大湾区建设。2025年，广东实施“百万英才汇南粤”行动计划，吸纳超110万高校毕业生留粤来粤就业，全国每10名高校毕业生中就有1人选择南粤。今年，全国高校毕业生预计达1270万人，广东目标再吸纳100万以上，以真招实策服务全国就业大局。

“这场招聘会，让我觉得求职过程也可以很从容。”华中科技大学博士生许文龙笑着说，他刚向一家惠州企业投出简历，“在和HR交流过程中，了解到惠州是一个适合创新创业的地方。对人才的优惠政策也涉及各个方面，甚至比我自己想到的还要全面周到。”

作为华中科技大学校友，广东利元亨智能装备股份有限公司研究院院长杜义贤来到现场，与学子面对面交流，优秀者当场收获offer，他介绍，企业正聚焦固态电池等新能源方向，引入AI技术攻克工程化难题，已成为国内少数具备全固态电池整线方案能力的设备商。秉持母校“顶天立地”的科研理念，利元亨也将最大化为博士提供具有行业竞争力的待遇。

据惠州市人才交流服务中心主任黄三元介绍，当天现场参会企事业单位361家次，提供岗位近1.3万个。加上线上渠道，两校参会单位共530多家次，岗位总数约1.5万个。其中，惠州单位157家，岗位涵盖人工智能、电子信息、石化能源新材料、智能制造、低空经济等热门赛道。从薪酬结构看，8万—20万元岗位占比约八成，覆盖绝大多数本科、硕士专业；针对博士等高级人才的高薪岗位占比约两成。

招聘会现场。通讯员供图

作为本次招聘活动的对接城市，惠州产业基础雄厚、发展活力十足。这座国家历史文化名城、粤港澳大湾区重要节点城市，不仅是广东第五个“万亿工业大市”和“中国制造业高质量发展强市”，还拥有13家世界500强企业，TCL、德赛、亿纬锂能等本土龙头企业领跑全球。与此同时，惠州不断优化人才服务，全面放宽落户限制，提供安家落户补助和科研创业补贴。来惠求职可享受景点免费游、“人才驿站”免费住等暖心服务。为高层次人才发放“优粤惠才卡”，统筹政务和市场资源丰富拓展其含金量，集成政务、住房、医疗、金融等近300项服务事项。

针对博士后和青年科研人才，惠州构建完善“引进—培养—留用”全链条支持体系。引进阶段，对在站博士后给予每年15万元、最长2年的生活补贴。培养阶段，入选省青年优秀科研人才国际培养计划者可获一次性40万元资助。留用阶段，加大对海外博士后的支持力度，在站期间每年补贴30万元，出站后留粤工作再给予连续三年补贴。

本次活动由教育部、广东省委、省政府联合主办，省委人才办、省人力资源和社会保障厅、省教育厅共同承办，惠州市与东莞市联合对接。4月10日，将继续走进武汉大学、武汉理工大学开展专场招聘。