荆楚评论：政绩观当以民心为尺

政绩观是党员干部干事创业的“指南针”，关乎发展方向与民生福祉，是影响事业兴衰的根本性问题今。当前，“十五五”规划已进入开局起步的关键阶段，广大党员干部更需牢固树立和践行正确政绩观，始终把为民造福作为最大追求，以扎实行动创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。

同样的基层治理，不同的为民态度，折射出的是政绩观的深刻分野。在武汉，有的街道党群服务中心将服务窗口前置到社区网格，群众办事“零跑腿”；但也有个别单位，面对群众咨询时“脸难看、事难办”，把本应便民的服务变成了添堵的障碍。这种政绩的“温差”，根源在于对群众的“冷暖”感知不同。武汉作为超大城市，基层治理的神经末梢最敏感，群众对政绩的感受最直接。如果只盯着上级考核的硬指标，而忽视了群众日常的感受，那么再漂亮的政绩数据也是冰冷的。正确的政绩观，首先要把群众放在心中最高位置，让工作的“温度”与群众的“体感”同频共振。

在湖北加快推进中部地区崛起重要战略支点建设的进程中，一些干部容易陷入“速度焦虑”，追求“立竿见影”的显绩。比如，有的地方在招商引资中重签约落地、轻跟踪服务，项目虽然引进了，但后续配套跟不上，企业落地后水土不服。反观武汉东湖高新区，多年来坚持“一张蓝图绘到底”，在光电子信息产业领域深耕细作，不追求短期爆款，而是注重产业链生态培育，最终成长为国家级的创新高地。这启示我们，正确的政绩观不能只看“快不快”，更要看“好不好”“久不久”。湖北正处于转型升级的关键期，需要更多“前人栽树、后人乘凉”的潜绩，需要干部有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当。

政绩好不好，群众最有发言权。近年来，湖北在民生领域持续发力，连续多年将财政支出75%以上投向民生。2025年，武汉新增学位2.2万个，改造老旧小区300多个，这些实实在在的民生账本赢得了群众点赞。但也必须看到，少数地方在考核评价中，仍然存在“唯GDP论”的惯性思维，群众的满意度评价有时成了“软约束”。在宜昌、襄阳等地探索的“民生实事代表票决制”“群众评议机关”等做法，为政绩考核提供了有益借鉴。政绩考核的指挥棒指向哪里，干部的努力方向就朝向哪里，把群众的口碑作为考核的“硬杠杠”，才能真正引导干部把心思用在为民造福上。

防止政绩观跑偏，既要靠思想教育，更要靠制度约束。湖北正在推行的流域综合治理和统筹发展规划，就是一把“硬尺子”，将生态保护、安全底线、民生改善等指标纳入综合评价体系，从制度上引导干部算好“长远账”“综合账”。在武汉城市圈同城化发展中，也要建立跨区域的政绩协同评价机制，避免“各扫门前雪”“重复建设”等碎片化政绩冲动。制度的生命力在于执行，要健全责任追究机制，对那些搞“形象工程”“政绩工程”的干部严肃问责，真正让制度生根，让正确政绩观从外在要求转化为内在自觉。

政绩观的刻度对准民心，发展的成色才能映照初心。湖北正处在厚积薄发、爬坡过坎的关键时期，广大党员干部当以为民造福为最大政绩，用实干实绩书写经得起历史和人民检验的时代答卷。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：樊梦柯（武汉市黄陂区“木兰墨客”团队、前川街道办）

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