玉笛新声奏响青春乐章 积玉青年共话基层担当

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 王举 陈艺）4月17日，武昌区积玉桥街道沙湖社区三楼会议室内掌声阵阵、激情涌动，“玉笛新声”青年干部演讲展示活动在此火热举行。此次活动以“我与积玉桥的十五五”为主题，来自街道各科室的25名青年干部登台亮相，结合岗位实际讲述基层奋斗故事，展现出新时代青年干部的蓬勃朝气与责任担当。

活动现场。  通讯员供图

活动现场氛围热烈庄重，参赛青年干部紧扣主题，结合自身工作经历各展风采。有的娓娓道来扎根社区一线的暖心历程，从帮扶独居老人解决生活难题，到调解邻里纠纷化解矛盾隔阂，用一件件民生小事践行为民初心；有的慷慨分享投身基层治理的实践感悟，在文明创建、安全生产、老旧小区改造等急难险重任务中，主动冲锋、迎难而上，彰显实干本色；还有的畅谈立足本职、助力街道高质量发展的美好愿景，表达了将个人成长与街道发展同频共振的坚定决心。

活动现场。  通讯员供图

“在社区工作的每一天，我都在思考，如何让群众感受到‘身边有党员、身后有组织’。”一名青年干部的发言引发全场强烈共鸣。从城市更新一线到为民服务前沿，从政策宣讲讲台到应急处突现场，青年干部们用真挚的声音传递初心使命，用务实的行动诠释责任担当。台上演讲声情并茂、催人奋进，台下掌声不断、反响热烈。不少观众表示，通过此次演讲，真切看到了街道青年干部的新生力量与昂扬风采，感受到了他们扎根基层、服务群众的赤诚之心。

系列活动现场。  通讯员供图

系列活动现场。  通讯员供图

今年，积玉桥街道深化“干部素质提升年”工作部署，以“拓宽视野、实战淬炼、成果展演、全面成才”为核心，精心构建“四位一体”青年干部能力培养体系，为青年成长铺路搭桥。该体系重点包含四项举措：打造“思享汇”交流平台，定期开展主题分享，促进青年干部思想碰撞、共同进步；搭建“悦读社”研学阵地，每季度精选贴合基层工作的书目，通过集中研学、分组研讨，推动理论知识转化为破解难题的实际能力；开设“思辨场”实战擂台，以辩论实战锤炼青年干部逻辑思辨和应急处突能力；举办“演说家”系列展演，结合阶段性重点工作开展小型演讲，以赛促练、以练促干，全面提升青年干部沟通表达和群众工作能力，助力青年干部从“想干事”向“能干事、干成事”稳步迈进。

街道主要领导作总结发言。  通讯员供图

街道党工委书记夏伟对此次演讲展示活动给予高度评价。他表示，“干部素质提升年”系列活动是为青年干部量身定制的成长路径，旨在让青年干部在“思、读、辩、讲”中拓宽思路、锤炼本领、凝聚共识。“青年兴则街道兴，青年强则街道强。”夏伟强调，25名青年干部在活动中展现出的理想信念、责任担当和综合素养，是街道发展的新生希望和强劲动力。他希望全体青年干部以此次演讲为新起点，立足岗位、脚踏实地，把青春奋斗融入街道发展各项事业，主动担当、勇于攻坚，在服务群众中增长才干，在破解难题中磨砺意志，以“玉笛新声”奏响积玉桥高质量发展的青春乐章。